方法要適合具體的情況,情況變了方法也該隨之改變。
不拉馬的士兵
一位年輕有為的炮兵軍官上任伊始,到下屬部隊視察操練情況。
他在幾個部隊發現相同的情況:在一個單位操練中,總有一名士兵自始至終站在大炮的炮管下麵,紋絲不動。軍官不解,詢問原因,得到的答案是:操練條例就是這樣要求的。
軍官回去後反複查閱軍事文獻,終於發現,原來長期以來,炮兵的操練條例仍因循非機械化時代的規則。在過去,大炮是由馬車運載到前線的,站在炮管下的士兵的任務是負責拉住馬的韁繩,以便在大炮發射後調整由於後坐力而產生的距離偏差,減少再次瞄準所需的時間。現在大炮的自動化和機械化程度很高,已經不再需要這樣一個角色了而馬車拉炮也早就不存在了,但操練條例沒有及時調整,因此才出現了“不拉馬的士兵”。
點 滴 感 悟
做事情要有係統的觀念,在實施變革時發現哪些工作已經不再需要,或者工作流程的哪些環節已發生了變化,就要做出適時的調整。做人也是一樣,不能及時的根據環境變化而調整自己,就很容易被淘汰。