第8章

不然也不至於劉佳茵找到這家公司的老板，老板就立刻同意了。天辰的入職。

但是很明顯，員工們並不知道這件事情。

終於有一天，有人爆發了。

天辰在認真工作的時候。他做完了文件，打算把文件交給主任的時候。

一不小心碰到了旁邊一位員工的杯子，然後把杯子摔碎了。

天辰看到摔在地上的杯子，連忙向那個員工道歉。

他說：“對不起，對不起，你沒事吧？水沒燙到你吧？這樣吧，我杯子賠給你。”

因為天辰看到了那位員工的水，好像是剛剛裝的。

所以他才很緊張。可是那個人並沒有覺得天辰，是在好意的道歉。

而且那位員工的家境也十分貧寒，他特別對錢字很敏感。

所以很熱，再說“賠錢”這兩個字的時候，讓他覺得，天辰是在調戲他。

那位員工聽了怒氣衝衝地對天辰說道。：“你以為有錢了不起嗎？

你這靠關係進來的人！而且還是一個吃軟飯的人！

別以為你自己有金主就很了不起的樣子。

也不知道通過什麼不正當的關係來進的公司，還有臉在這邊跟我提錢？！

就算你有錢賠我杯子又怎麼了？你這錢哪來的還不知道呢。

吃晚飯很了不起嗎？你以為吃軟飯就能解決一切？你做夢吧？”

那位員工諷刺了天辰一通。含了，覺得很莫名其妙，正要反駁時。

有一個聲音傳來：“你這個人居然敢說我弟弟是個吃軟飯的？

我弟弟可是畢業於國家級頂尖學校，而且在這個學校裏麵。

專業課的成績可都是穩穩的前三名。

如果他沒有這麼高的成績，我怎麼可能會推薦他進這家公司？

而且你我們公司還是比較強的，就算我把他推薦進來，沒有高學曆，

你們老板怎麼可能會同意他進公司呢？”

這些話是劉佳茵說的。他原本是想來找天辰的。

想看看弟弟最近工作怎麼樣，卻沒有想到遇到了這一幕。

那個員工看到了劉佳茵，就立馬噤聲不說話了。

於是劉佳茵也沒說什麼，就看了那位員工，一眼就轉向了天辰。

“弟弟，最近感覺怎麼樣啊？”劉佳茵詢問道。

“我很好，佳茵姐。這段時間我的實習還過了。”天辰說道。

劉佳茵和天辰說了一句話之後，劉佳茵就走了。

那位員工見劉佳茵走了，本以為沒事了。

卻沒有想到，下午老板就給他開了離職通知書。

於是，員工們都有點懼怕天辰。

但是大家也都沒有再找天辰的麻煩了。就這麼相安無事的又過了一個月。

這一次公司有一個比較大的項目，正好對應的是天辰的專業。大家都在報名爭選負責人。

後麵報名參選的人都競選了一次知識比賽。

最後，天辰以專業知識過硬的能力通過了負責人的考核。

於是。總管宣布，這個項目就有天辰來作為負責任人。

劉佳茵和李笑笑兩個人得知天辰境選上了這個項目地負責人後。

兩個人十分高興，於是，三個人一起吃飯慶祝了一下。

由於天辰，成為了這個項目的負責人，這個項目主管就全權交給了天辰一個人來負責。

於是，天辰又申請了一次，專門為這個項目選拔小組。

於是，大家又重新再次報名選擇這些項目地其他負責成員。

於是，考官們又再一次的進行了選拔。

由於天辰是社科項目地總負責人。所以這一次的選拔成員天辰也參與了。

於是他在選拔的時候。發現考官對另外一個考試成員明顯有很重的水分。

於是，天辰就當即停止了考試選拔，並且指責那位考官。

天辰說道：“林考官。你對這位考試成員明顯有很重的水分。我建議，這位考員的考試，將重新考試。”

頓時，考官的臉色很難看。而且考員的臉色也十分難看。

林考官就說道：“天辰，你這個樣子是不是在公報私仇？”

天辰聽了，有些納悶。另外一個考官站在寒冷的後麵，小聲提醒。

天辰才知道，原來那個被離職的人是這位考官最喜歡的學生。

然而這次考試的這個人。和那位離職的人又是很親密的關係。

所以那兩個人就借助公報私仇的名義，來質問他。

“林考官，有沒有公報私仇？我們再換一張卷子考不就行了。

如果他考試能通過的話，那我就當眾向全部人道歉，並且自動撤銷負責人這個職位。”天辰說道。

林考官和另外一名考員聽到了這句話之後，就沒有再出聲了。

天辰見狀說道：“那既然林教官和考員都沒有疑問的話，那我們就重考一次吧。”

於是。他們換了一名考官和卷子，重新又問了那位考員一遍。

結果，成績十分糟糕。

於是天辰立馬宣布，他的考試不通過。

但是林考官和那位考驗還是不服。

於是他們兩個就把韓了告上了高層的一位人員。

那位高管就來問天辰到底是怎麼回事。

天辰將其解釋，並且又重新舉行了一次選拔。最後有寒熱和這位高管的監督下。

在完完全全沒有水分的情況下，那位考員又一次沒有過。

最後，那位考員和林考官，也不能說什麼。

最後，林教官和考員再次的被收到了離職通知書。

就這樣，最後一次選拔的結果出來了，這個項目地團隊也就成立了。

但是由於寒熱。靠關係進公司，這個熱頭還沒有消失。

而且他又鬧出了水分這件事情。所以小組的人都對他有些不服氣。

於是，小組的成員們並沒有十分的聽天辰的話。

而且，每次天辰再發表觀點或意見的時候。

小組的成員們都會找任何的理由來反駁天辰的觀點。

而且哪怕是對的，小組成員們也當是錯的，直接駁回。

因此，這個項目遲遲沒有很明顯的進展。

於是高管們就對天辰了警告道，如果再有一個月，還沒有讓他們看到有明顯的進展。

那麼他們就會打算換一個負責人。

天辰聽到高管的話之後，立馬感覺到壓力山大，天辰自己也很。發愁。