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公司降本增效，年終福利給大家發兩塊錢一張的彩票。

沒想到我竟然中了一千八百萬。

辭職跑路退群三件套，公司竟然把我告了。

說彩票是公司的資產，發給員工隻是討個吉利，走個過場。

誰允許我自己去兌獎了？

我：「？？？」

可是，彩票的錢是我自己出的，你們不是不肯給我報銷嗎？

……

年會方案被新來的人事批得一無是處後，幾個要好的同事都過來打聽我的態度。

「吳姐，她擺明就是挑你毛病，從你開始殺雞儆猴的。」

「是啊，我聽說這個新來的人事劉爽，其實是劉總的親侄女，你懂的。」

「吳姐，這馬上年底了，你有沒有什麼打算啊？」

我能有什麼打算啊？我心中苦笑。

35+的行政老阿姨，從剛畢業那天起，就把自己十二年的青春全都奉獻給了這家公司。

如今公司做大做強了，嫌棄我們這批人自保守舊，工資又高，手裏還握著明年即將兌現的期權。

於是劉總“借口”出國養病，把自己的親侄女空降過來當人事。

美其名曰：注入新鮮血液，實現管理年輕化。其實就是要降本增效，優化35+。

可就算司馬昭之心路人皆知，又怎樣？

你攔得了司馬昭？

我這個年紀，早就沒有了職場競爭力。上有年邁父母，下有年幼子女。

打工人的辛酸隱忍，在我身上體現得淋漓盡致。

「沒事。」

我擺擺手，態度從容自若。

「老板讓咱怎麼做，咱們就怎麼做唄。打工嘛，賺的就是窩囊費。」

幹好本職，不留把柄，態度積極，配合到位。

想我吳奇微好歹也是在職場混了十二年的行政一把手，這點抗壓能力都沒有？

於是我連夜趕出了三版新的年會方案，第二天一早交給劉爽。

「吳姐，我說你這個思路能不能再開闊一點？又是抽獎，又是歌舞，花那麼多錢卻沒半點新意，年輕人會覺得很尬的。」

劉爽擺弄著手邊那隻高訂奢侈品包。我掃了一眼，確實跟劉總之前背過的那款一模一樣。

同姓，同款包，再加上有同事說她打車回去的那個小區就是劉總住的小區——親侄女無疑了。

我賠笑說，年會主要是給辛苦一年的大家營造個熱鬧的氛圍。

再說這些預算也都是劉總臨走前就批過的。

「怎麼批多少就得花多少啊？吳姐，你不好好學學年輕人的積極思維，倒很會學年輕人的消費觀嘛。」

「你這樣，聽我的，年會我們就不要訂酒店了。現在甲流肆虐，出去吃飯也不安全。下午就在大會議室裏開個表彰評級大會，你去買點瓜子花生水果擺一擺。」

我：？？？

我說那獎品呢？大家忙了一年，就盼望著年會能抽個獎，討個好彩頭的。

「那你給一人發兩張彩票不就完事了？」

劉爽拿起劉總同款的保溫杯喝了口水：「年輕人，玩的就是心跳和刺激。你想想看，一等獎你弄個最新款的手機也就才幾千塊。彩票啊，萬一中了，那是幾千萬啊。」

我簡直目瞪口呆。

我心說原本還以為她是在殺雞儆猴，現在看她這是把雞和猴都給一鍋燴了啊！