大夢誰先覺

餘華十八歲了，她要去上海讀大學。大姑來家裏給她講第一堂人生課：“餘華，你還小，不注意的話，去上海這樣的地方是要吃虧的……”

大姑從未去過上海，但她這麼說不無道理：三十年前她隻有十六歲，就在家門口吃過上海人的虧，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，這是大姑常說的話。當年她上山下鄉的地方離家並不遠，隻有幾十公裏。如果乘坐森林小火車回家的話，兩小時便可抵達章江邊的楊梅渡，過江就是贛州城。當然這是理想的情況，現實中從未發生過，火車不是想坐就能坐的，她一個月也回不了一次家。

大姑所說的“蛇”，其實是她的初戀情人，一位上海知青，比她大兩歲，與共和國同齡。他們同一個林場，感情好得很，但是男方父母一直沒同意他們的婚事，說年齡還小，拖了好幾年。突然有一天，男友就回上海了。原來他父母隻有一個孩子，按新政策他可以返城了。書信往來一年後，對方終於在父母的勸說下和她徹底分手，娶了一位上海本地姑娘。

那個年代，被“蛇咬”後的女孩很難嫁出去，大姑一直到三十三歲才結婚，比她的三弟也就是餘華的父親還晚幾個月。不過她“肚子爭氣”，一年後生了個男孩和餘華同齡，總算在夫家站住了腳。十多年來，她經曆了初戀、期待、不安、惶恐、心碎和無數的流言蜚語，整個青春都被消耗了，曆經挫折，飽受歧視，因此說她“吃過上海人的虧”也不為過。

大姑雖然恨透了上海人，但提到侄女去上海，簡直比兒子去北京上大學還要自豪。她原本想生個女兒，結果陰差陽錯歪打正著生了個婆家期待的男孩，按照計劃生育政策，她不能再生了，於是大姑把餘華當作自己的女兒來對待，在她身上寄托了無限的希望。她甚至期待餘華將來叱吒上海灘，最好讓那個負心漢看到他們餘家人的出息。“他會在悔恨中度過風燭殘年”，大姑常常這麼想，但又覺得自己殘忍。不過一切隻是她的幻想，“複仇計劃”的第一步，難道不是先確保自身安全嗎？所以她必須確保侄女在校園裏不會被“負二代”（負心漢第二代）騙走。在餘華出發前，自己得好好地給她上一課。

餘華的母親對此偶有微詞：女兒是自己身上掉下來的肉，可從小就像是她大姑的孩子，穿著打扮都要依著大姑來，第一條裙子，第一隻發卡，第一個書包，甚至第一包衛生巾，都是她大姑買的。不過她細想，自家總歸是賺的，也就坦然了。她更為不滿的是：女兒從小跟爸爸親，而且在青春期後發展成了偶像崇拜。

餘華的父親是改革開放後的第一代工科大學生，個子高大，相貌端正，在稀土冶煉廠擔任總工，在電工、機械和家務勞動方麵也樣樣拿手。餘華媽媽要年輕五歲，一九八〇年上中師，十八歲成為小學教師，二十歲結婚，一年後生下餘華。現在女兒考上大學了，她還不到四十歲，擔任教師進修學校的辦公室主任。她身材玲瓏小巧，出身於普通機關幹部之家，但有點大院子弟的傲氣，從小不做家務，婚後也樂得讓丈夫好好表現。相比之下，女兒更崇拜父親。

餘華欣賞那些有成就有擔當的人物，她覺得自己將來選擇的男人，即便做不成英雄，至少也得像父親一樣出色。可是，有才華、有追求、有氣節，這些品質恰恰是當今男性普遍缺乏的，現實中都是“精致的利己主義者”，餘華可不想愛他們。

餘華隻聽得進大姑的話，“與異性交往要謹慎”，她認認真真地讀完了法學本科和碩士，謹慎對待戀愛。

其間，她曾和一位師兄交往過，剛開始覺得對方忠厚老實還有些才華，但後來發生了一些爭執，她覺得對方有大男子主義和小農思維，而對方則攻擊她是“狹隘女權主義”，態度過於激烈，“將來注定無法和任何人共同生活下去”。最後一句傷到餘華了，這更像是一種咒語，每次想起來就恨他。她覺得錢鍾書說得很對：“忠厚老實人的惡毒，像飯裏的沙礫或者出骨魚片裏未淨的刺，會給人一種不期待的傷痛。”所以她再也不能接受“鳳凰男”了。然而前男友研究生畢業後不到一年就結婚了，“和一個傻白甜”，這是餘華對那女孩的評價。

餘華碩士畢業後在一家房地產公司的法務合規部工作。在房地產公司做法務壓力沒那麼大，收入還穩定。與律所的叱吒風雲比起來，合規部的工作比較平和。公司雖然很大，但核心部門並不太多，合規部算是一個，許多事情都得直接向老板彙報。

老板是個優雅而有魄力的男人，氣宇軒昂，他的辦公室麵對著黃浦江，牆上掛著左宗棠的“發上等願，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬處行”。這個和餘華父親年紀差不多的男人，卻顯得年輕許多，看來職業對人的塑造作用太大了。老板最初也是在體製內工作，1990年代“下海”從事房地產行業，從浙江一路打拚到上海，如今已經是業內鼎鼎大名的人物了。

餘華和老板的接觸，是從各種評審流程開始的，形式上需要簽字的，主管都安排餘華去，隻有比較重要的事情，他才親自出馬。他認為這樣有兩個好處：一個是鍛煉新人，讓她熟悉公司；另一個是讓老板輕鬆點，簽字即可，而且餘華還令人賞心悅目，免得他一看見自己的老臉，就覺得有什麼麻煩事要做決策了。

一線員工找大老板，一般都很謹慎，先約秘書，老板有空了才進去。心細的人還會察言觀色，如果不急的話，最好是等老板心情好的時候再送材料過去。老板不經意間發現新員工們都很可愛，她們不但長得好看，還從不給自己找麻煩，便常常抽空和她們交談幾句，什麼學校畢業的？老家是哪裏的？有什麼業餘愛好？其實這些信息老板在她們入職前都看過了，當然，貴人多忘事嘛，多問一遍，女孩子們也樂意回答，那都是一些值得自豪的答案，否則她們怎麼能來到這家優秀的企業呢？

老板對餘華說道：“你們贛州曆史上有很多名人啊。”

餘華不知道老板指的是哪方麵人物，便回答說：“是嗎？我孤陋寡聞，知道的可能不多。”

“王陽明，這個你肯定知道。”

“知道一點。”

“我去過落星亭。”

餘華立即感到了驚奇，這是一個很少人知道的地方，老板一定對王陽明了解得不少。他們便聊了一會兒陽明心學、知行合一。餘華出來之後有個感想，那就是優秀之人在哪個領域都很優秀，老板當年如果做學問，現在應該也幹得不錯。

之後不久，老板便讓合規部總監給了餘華一個去南昌出差評審合同的機會，結束後就是周末，這樣她便可以借公務回家一趟。“老板還是想培養你這個名校研究生啊，公司正在談贛州的項目，他說後續法務問題就讓你這個本地小姑娘去談。”領導如是說。

當地政府和公司談得很愉快，餘華到贛州後，法務上也進展順利。這種大項目和單純的商務談判不一樣，既是引資也算城市運營，互惠互利。餘華是本鄉本土的女孩子，父親又是本地大國企的總工，甲方對乙方也就放心多了，能放寬鬆的地方就放寬鬆一點，隻要項目盡快啟動就好。

之後，餘華還被總監派去內陸某省協助老板處理一個很複雜的案子。他們和當地合作夥伴聯合拿地後，雙方在項目上出現了分歧。這個案子公司肯定占理，可當地是個魚龍混雜的地方，有些事不能完全按常規辦法來處理。法院也希望雙方調解，因為背景都很強大。房地產開發涉及的方方麵麵太多，一塊地上不僅僅有商業區有住宅區，還代建各種公共設施，比如城市道路、橋梁、中小學、幼兒園等，因此還有土地管理上的各種訴求。拿地之後政策形勢發生變化了，對方希望做出調整，爭的無非是主導權和利益分配，拖下去對大家都不利。

餘華被派來旁聽學習，做些資料整理的後勤工作。不過她看著焦慮的老板和同事們，也暗自著急。晚上，她試著給自己的研究生導師吳老師打了個電話，講了對這個案子的困惑所在，提出了自己的看法。她認為事情之所以糾纏不清，本質不在法務上，在於政策環境發生了變化。導師是一位較有名望的法學專家，他認為應該以更高的視角來處理問題。

第二天吳老師告訴她，當地一位大領導願意調停此事。餘華當即向老板做了彙報，老板欣然同意臨時聘請她的導師作為顧問。吳老師便趕了過來，案子一周內協調完畢，雙方各自撤訴並達成協議，結果是當地公司贏得麵子，他們公司保證了原有的利益。餘華資曆尚淺，依舊是全程旁聽，但學到了不少東西。她在這個案子上發揮了牽線搭橋的作用，借力解開了死結，老板給予了很高的評價。

經過這個項目後，餘華成長很快，被提拔為部門的一個小主管。總監認為她大有前途，而自己遲早要升為副總裁，“老板身邊需要溝通暢快的人”，就將她作為總監人選來培養。

餘華在公司有兩個年齡相仿的單身女性朋友。一個是總裁辦的艾玲，身材不錯，臉也好看，但大大的眼睛、白白的皮膚總讓人覺得心眼不夠。另一個是人力資源部的嚴冰，瘦高個，本來應該是好看的，隻是鼻尖太細，嘴唇也薄了點，給人感覺太冷，導致美麗也打了折扣。她們兩個本科畢業進來的，履曆上比餘華多三年，公司的八卦故事，餘華都是通過和她們的“午餐會”了解到的。

嚴冰說老板娘名義上是財務總監，實際上沒興趣掌控公司，她隻關心和老公相關的事，而且思路清奇，手法獨特。

比如說她曾專門查過和艾玲相關的財務問題，為什麼要查一個從未經手公司錢財的小姑娘呢？最初誰也想不明白，一臉無辜模樣的小姑娘怎麼可能貪汙呢？後來大家才弄明白，老板娘是擔心老公看上了艾玲，想通過報銷單據尋找蛛絲馬跡。她早就查過艾玲的用車記錄了，有位老司機是她安置在公司的眼線。

老板娘的擔心不無道理，男人對自己的態度起變化一定有原因，隻是疑似對象太多，導致搜索麵過大又沒頭緒。公司內的漂亮姑娘被一一排除，正當“山窮水盡疑無路”之時，她在人力資源係統裏發現了一個名字，“程雪”，這個名字從未在公司通訊錄中出現過。老板娘質問HR總監，對方百口難辯，十分狼狽，又不能在言語上頂撞，隻說“程雪”未必是真名，其他一概不知。拷問一整天，她拿到了這個女人的電話號碼、身份證號、公積金賬號，但公司檔案裏“程雪”的畢業證、履曆等信息一概沒有。她做了一些秘密調查，發現“程雪”名下隻有這個電話號碼，前兩年的活動軌跡和老公偶有重合之處，有少量通話和短信往來，但最近半年幾乎處於停滯狀態，一直定位在青浦趙巷。老公最近不是去過趙巷嗎？

確認挖掘不出更多信息後，她決定攤牌，老公聽她講完，平靜地說道：“先不要激動，聽我講完。”他說確有“程雪”其人，但人家是領導的女人，掛在公司名下養起來而已，所以沒人知道。之前有交集，是因為要親自幫“程雪”處理點事情。領導現在涉密，“程雪”自然也“涉密”，建議她不要再查下去，否則鬧出什麼事情來就不好了。同時，他向老婆道歉，表示這段時間確實冷落了她，但那是因為海外投資出了問題讓自己很頭疼，經常在外麵談事情，所以較少回家。老板娘知道領導的級別，對這事將信將疑，隻好作罷。

老板娘並非無理取鬧之人，因為老公“有前科”，二十多年來多次被她抓到過。事業做大之後，她原本想放一放，哪個男人不偷腥呢？但最近的幾個離婚案例裏全職太太輸得一塌糊塗，這讓她擔心起來，所以她決定保留在公司的職位，時不時敲打他，目的不是確保老公不找女人，而是確保自己的地位。青春和美貌都沒了，能拴住老公的武器隻有兩個：孩子和財產。作為老板娘，她可以任性地買各種奢侈品牌包包、衣服和鞋子，在全球自由地旅行，唯一要擔心的是老公被人搶走。

餘華聽說這些故事後，沒覺得老板娘有什麼不好，倒覺得她是個真性情的女人。沒多久後的年會上，她、艾玲、嚴冰剛好和老板娘同桌。雍容華貴的老板娘主動加了她的微信號，讓她受寵若驚。不過她馬上發現，公司幾乎所有漂亮女孩都是老板娘的微信好友。

餐桌上，老板娘提出讓嚴冰陪自己去悉尼過春節，說那邊過年比國內還有氣氛，那邊是夏天，朋友也多。嚴冰不太想去，她想帶男友回河北，就推薦了餘華，於是老板娘“慈愛”地望著餘華。餘華單身，本來也沒打算回家過年，便答應了。

出發前，老板娘告訴餘華，自己有一隻很大的行李箱了，兩人合用即可，方便行動。

餘華跟著司機去老板娘家整理行李時才發現，自己成了老板娘的私人助理，所有體力活都得她幹。老板娘拎著一隻小小的香奈兒包包，走到哪兒都特輕鬆。

過了安檢和海關，老板娘進了VIP休息室，卻不帶餘華進去，於是她便一個人在登機口旁的座椅上等候。每個機場環境都不錯，餘華並不一定要進VIP休息室去體驗有錢人的生活，隻是立刻感受到了尊卑差別，這讓她猝不及防。

登機後，她發現老板娘早已安坐在頭等艙，向她招了招手。飛機真大，餘華繼續往後走，一直走，不停地走，她的座位在機尾。長長的過道在提醒著她，她們之間的距離，就是機頭到機尾的距離。“她是老板娘，她的年齡和我媽差不多”，餘華隻能這麼安慰自己，就當作陪自己的母親出行吧。

飛機在黑夜中跨越大海，穿過赤道，餘華醒來時，正好碰見日出，雲上光芒萬丈，下方是暗褐色的大地。“已經到澳洲了？怎麼感覺像新疆？”餘華俯瞰澳洲大地的壯美景色，竟然忘了此行目的是過春節，感覺像在出差。

再次看見大海時，便到悉尼了。她取了行李箱，和老板娘彙合後，才發現彼此已經十幾個小時沒對話了。不過，之後她們的對話就多了起來，因為她又成了老板娘的專職翻譯，接下來除非見到華人，老板娘所有的話都得通過餘華傳遞。入住酒店時，她默默地等老板娘選了靠陽台的床之後，才在另一張床上躺下，好累啊！床好舒服啊！

醒來已是傍晚，老板娘不知聽誰說的，“夕陽下的悉尼歌劇院最漂亮”，要先趕過去拍照，然後再吃飯。餘華又成了老板娘的專職攝影師，她不明白，為什麼“徐娘半老”的年紀都過了，老板娘還是熱衷於照相。老板娘提議給餘華也拍幾張，她隻好推脫說自己和別的女孩不太一樣，不喜歡照相。她擔心自己在鏡頭裏的表現力太強，老板娘會不開心。她似乎想多了，老板娘情緒一直很高漲，還主動邀請餘華合影，以歌劇院和海港大橋為背景。天黑下來時，她們餓得前胸貼後背，趕去魚市場吃龍蝦大餐，早中晚三餐並在一起吃。在吃的方麵，老板娘最大方了，她點了很多種海鮮，可是每樣隻吃一小點兒。餘華擔心餐廳說中國人浪費，為了國家和民族的榮譽，隻好豁出去了，終於體會了一次“扶著牆進去，扶著牆出來”。

到了晚上，她才發現嚴冰不願意陪同老板娘來澳洲的原因：呼嚕聲實在是太大了。一會兒非常有力，一會兒慢條斯理，偶爾戛然而止，清一兩聲嗓子過後，又繼續了。她用被子捂住頭，薄薄的被子不一會兒就被老板娘的聲波穿透了。就像東北此時的室外，無論穿多少件衣服，都會很快被冷空氣凍透。她偷偷地跑進衛生間，找到兩團棉球把自己耳朵堵起來。

她夢見森林裏有隻碩大的棕熊在拉鋸子，噪聲震天，把樹木鋸成兩半後取其一段再鋸成兩半，然後再取其半……這樣鋸下去真要“萬世不竭”了，她實在忍不住，對那棕熊大喝一聲“你夠了！”猛然驚醒，才反應過來自己是在老板娘房間裏。到底有沒有喊出聲來呢？四下寂靜，她開始擔心起來。不過幾秒鐘後，老板娘翻了個身，“拉鋸聲”再度響起。她懸著的心終於放了下來，此時竟然對老板娘的呼嚕聲有幾分好感。

第二天，老板娘約了親戚，餘華便去新南威爾士大學看朋友，等車時，她去便利店給自己買了一對橡皮耳塞。

第三天是大年夜，歌劇院的景觀燈調成了紅色，街上熙熙攘攘的，活動很多，到處張燈結彩，舞獅子、打龍燈，海岸邊的焰火騰空而起。老板娘約了人一起吃年夜飯，讓餘華叫上她的朋友一起，人多熱鬧。老板娘打趣餘華道：“你朋友挺帥的嘛，可以考慮一下。”餘華解釋說人家在國內有女朋友的，博士畢業後就回國結婚，男生也尷尬地笑了笑。可老板娘的朋友們依然把他們當作一對繼續逗。沒辦法，到了這個年紀，即便移民海外，思維模式依然不會改變。

大年初一她們飛往黃金海岸，在那裏住兩天，主要目的是去看考拉。老板娘說，前幾天晚上她夢見自己正抱著一隻考拉，有個動物園女員工嗬斥她：“你夠了！”餘華暗自叫苦，原來那天晚上自己真的喊出聲來了。

與考拉告別之後，老板娘來到沙灘邊曬太陽、泡海水，因為她不會遊泳。餘華看著她滿身的贅肉，又想到她晚上的呼嚕聲，不禁為老板叫屈，“和這樣一個女人，怎麼生活下去呢？”雖然他們年齡差不多，但是感覺完全不搭，老板的身材和氣質，和二十歲的女孩一起站在這沙灘上也不會覺得別扭。

晚上BBQ（燒烤），老板娘提到了老公：

我年輕時在機關單位工作，那時隻休周日，沒時間旅行，連去趟石浦也等了幾個月，看到大海是黃黃的，很失望。

1990年代下海做房地產生意，欠了很多債，遇到金融危機，每天都過得像世界末日一樣。別人來逼債，就跑到剛澆築的混凝土支架下麵去躲。兩人蹲在地上吃盒飯，看著泥漿水滴進飯菜裏，眼淚止不住地流。老公打趣說：“我們敢在這裏吃飯，說明房子質量好”。

終於有一天，老公做通了一位領導的工作。拿到貸款後一通百通，三角債理順了，人家也改口說他們有信譽。接著樓市回暖，我們發了一筆小財，於是商定把賺到的錢全部回饋恩主，一分也不留。

故事聽起來“感天動地”，可是一個月不到，老公和那位領導都進去了，原來早有人設局。雙方父母賣房子，砸鍋賣鐵攢了些錢，才把老公撈了出來。由於他在看守所時口風緊，什麼也沒招，領導那邊本來就很謹慎，隻是安排親戚入股代收利益，所以沒有直接證據，加上有上級保他，也出來了。經過這件事之後，我們下決心將來做生意要更加謹慎，做“合法”買賣。

過了一陣子，老公被更大的領導看上了，覺得他人品好，膽子大，做事穩妥，委以重任做舊城改造開發。後來一路順風，隨著領導的提升，企業也越做越大，領導調到了上海，我們的事業中心也遷移到了上海。

聽完這個故事，餘華一邊感動得熱淚盈眶，一邊在尋思老板娘為什麼給自己講這個。她明白，老板娘說的是“糟糠之妻不下堂”。為什麼講給自己聽呢？難道她知道自己和老板 “心有戚戚焉”？不免心虛起來：

前段時間，老板參加一個論壇，讓餘華陪同。中午休息時他們便退出了會場，去VIP室拜會一位領導。這是一次私密的會晤，隻有他們三個。老板介紹說她是吳老師的學生，法務做得相當不錯。領導倚靠在沙發上，神情跟剛才發表主旨演講時的嚴肅表情完全不同，他問餘華道：“怎麼？我們政府部門沒有吸引力，吳老師的學生竟然都去企業了？”於是話題從這裏展開。

第二天中午，老板把餘華叫到辦公室，對她說了昨天與領導見麵的意義，希望她能做維護政府關係的具體工作，之後公司相關事務由她去向政府領導彙報。餘華好奇地問：“我們的業務和昨天的領導有什麼聯係？”老板說：“不急，你慢慢會了解的。”停頓了一會兒，接著說，“一般的公司經營活動都有兩個層麵上的操作。一個是你平時看到的，拿地、拿項目、開發、銷售、催款、打官司；另一個是你看不到的，大家喝茶聊天時決定的。從現在開始，你得學會第二個層麵上的事。”說罷，似乎滿臉疲憊。他望著窗外發呆，樓下黃浦江上船來船往，樓上卻一點聲音都聽不到。

餘華覺得老板累了，想告辭回工位，老板說：“急什麼，你原來的工作，會安排其他人去做，出去喝杯茶。”說完便帶餘華下樓，親自開車來到桂林公園，這裏有家“桂林公館”，是全預約製的，老板讓服務生去忙別的事，親自泡了一壺鐵觀音，把第一杯茶遞給餘華。接過茶杯，餘華發現老板眼角的皺紋比之前更深了，她第一次覺得皺紋還這麼有魅力。工作時間不談工作的感覺很輕鬆，兩個小時下來，餘華覺得老板不再是老板，而像是一個老朋友，或者兄長，反正不像是長輩。他的年齡收縮自如，需要閱曆的時候可以拉得很長，需要活力的時候可以縮得很短。餘華發現，原來熟悉了一個人，你就會略去很多表麵的東西，把他當作一個簡單的人，和他的基本麵打交道。老板似乎在以身示教，告訴餘華怎麼和社會地位較高的人交往。

從“桂林公館”出來，老板竟然專程將餘華送到住處的小區門外，足以算得上私交了。往後，老板待餘華就與眾不同了。

餘華的思緒從桂林公園轉回到黃金海岸，她覺得老板娘也挺不容易的，年輕時輔佐老公事業，年紀大了還要各種“防小三”。

黃金海岸的兩天行程結束之後，她們搭城鐵去布裏斯班，老板娘去看朋友，餘華去昆士蘭大學拜訪一位曾經在上海講學的老師，幾個小時後她們在機場彙合，去墨爾本玩了三天，然後從墨爾本飛上海，假期結束。

這趟行程餘華隻消出兩張機票錢，從上海去悉尼和從墨爾本回上海，其餘都由老板娘安排。整個行程餘華總共花費不到六千元，同吃同住同行，老板娘還給她買了一些化妝品及衣服，算起來也有大幾千塊，所以基本上是免費旅行。之後，老板娘每年都會讓餘華陪同出境旅行最少一次，也樂得破費，她缺的不是錢，而是陪同。她和老公最近一次的共同旅行，也要追溯到十年前了吧。

之後，餘華一邊跟著老板拚事業，一邊還要陪同老板娘旅行。當然：事業是老板的事業，自己跟著學習成長；生活也是老板娘的生活，自己跟著增長閱曆。幾年下來，餘華的視野開闊了，眼光也高了不少。

老板娘及其“富婆團”介紹給餘華的男朋友，則一個也沒有成，交往從沒超過三個月的。餘華總結下來，就是老板娘給自己介紹“門當戶對”的男人，更多地考慮了經濟、家庭出身，而對於文化涵養、興趣愛好了解得很少。餘華平時交往的朋友還是嚴冰和艾玲這樣的“閨密團”，不過艾玲很快就結婚了，隻有嚴冰還和自己一樣保持著單身，她們的“午餐會”傳統還保持著，不過頻次少了很多。

公司每年都在發展壯大，餘華也每年都在進步，三十歲那年，她真的成為法務合規部總監，是最年輕的部門經理。這時的餘華，身邊能配得上她的男人便越來越少了。恍惚間，她覺得隻有老板這樣叱吒商場的男人，才有意思，然而這時她就一定會想到老板娘。可惡，這是為什麼？！

回老家的時候，大姑比她媽媽還要著急，她總是拉著餘華聊，想了解她是否也像當年的自己一樣，被人耽誤了。餘華並沒有告訴大姑更多的情況，不過夜深人靜時，也會做些反思。她發現，自己和老板一家的交往，比公司任何人都要深入了，不過自己每每向老板走近一步，老板娘就會把自己往她那邊拉一步。這是為什麼呢？半夢半醒之間，她突然悟出了一個大膽的結論：

老板娘並不把艾玲這樣的“傻白甜”女孩放在心上，這樣的女孩即便是飛蛾撲火一樣圍上來，最後結果不過是花幾個錢就打發了，她擔心的是那些“心機婊”，會控製男人心思的女人。

最初，她發現和老公走得近的女員工之後，是想辦法迫使她們離開公司，但後來發現這樣做更危險，反而給了他們自由接觸的機會，於是她決定要把這些女孩子留在公司，用自己的辦法控製起來，讓老公近之不能，棄之不可，她們還能繼續為公司做貢獻。

所以，她在公司最喜歡做的“工作”是做媒，給所有漂亮的、可愛的、聰明的女員工找對象，隻要她們嫁出去了，安全係數就高了很多。對於還沒有結婚的，她便經常要求她們陪自己去逛街、旅行，甚至像助理一樣帶回家，一邊讓她們體會到和自己的差距，打擊她們的自信心，一邊尋找她們的弱點……最終，讓她們可望而不可即，活活地“渴死”，漸漸地變成老姑娘……

想到這裏，餘華驚出了一身冷汗。