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花西高鐵剛開通時，為了鼓勵公安幹警踴躍投身高鐵安保崗位，公安處實施了“精兵強將上高鐵”策略。韋玉昌處長宣布了優惠政策：隻要在高鐵上幹滿五年，責任崗位平安無事，無論是提職提級還是申請調動，均優先安排。項新不圖提職提級，可還是報名了，他覺得身為公安處的一分子，就該積極響應上級號召，到艱苦崗位鍛煉自己，到一線崗位貢獻力量。一晃就過去了六年，如果不是閆格說要找個在市區工作的對象，他還願意留守。

他對閆格是那種該死的一見鐘情。第一回見麵，項新就給她寫了首《你的眼神》：那池碧波/像荷尖上鑲嵌的凝露/像嫩芽下綻放的淚珠/綿軟清靜/吹彈即破/循著那光亮/撫著那暗香/我醉步追隨/卻失足落水/我沉醉其中/忘記掙紮/忘記逃離/忘記呼吸/我在一池碧波中/醉意徜徉/也在那池碧波裏/失足溺亡/失了靈魂。

項新想通了，工作是為了更好地生活。既然閆格喜歡，那就盡量滿足，哪個崗位都能貢獻力量都能做出成績，沒必要非得守著高鐵不放。調離申請年前他就交了，人事科還特意問他想去哪兒，他說想回交警大隊。交警大隊在市區，隻有白班沒有夜班，省下來的時間能多陪陪閆格。按人事科的說法，他這從哪兒來回哪兒去的申請不涉及提職提級，問題不大，耐心等待就行。

在沒接到張承電話以前，他是符合條件的。這下可倒好，出了這檔子事，不僅是功敗垂成，反而可能因為這事被調離發配到更遠的地方。或許，這就叫賠了夫人又折兵吧。

“這樣，陸支隊，我先給您起個頭兒？”那晚，第六警務區會議室裏，傅朋望著旁邊正握著水杯喝水的治安支隊副支隊長陸立明征求意見，見對方點頭示意後，才又接著說，“昨天下午六點半左右，花都南站派出所第六警務區5號特大橋上，發生了一起高速列車遭異物擊打臨時停車案件。基本情況呢，大家也都清楚了，我就不再重複。我想說的是，這是花西高鐵開通運營以來，我們派出所轄區發生的第一起危行案件，而且是發生在複興號列車來臨前夕，性質是極其嚴重，影響是極其惡劣，必須嚴肅追責！這起案件，發生在花都南所第六警務區，而不是其他派出所，或者其他警務區，這就充分暴露出，第六警務區在執行上級決策部署上，肯定是打了折扣的，日常工作標準肯定是極其低下的，隊伍紀律作風肯定也是極其散漫的，否則絕不可能發生這種事情！我代表花都南站派出所先表個態，後續倒查追責，我們派出所將堅決一查到底，絕不姑息縱容、絕不手軟！”傅朋的情緒，隨著嘴裏不斷噴出的唾沫星子變得激動起來。

項新當時低著頭憋著火不說話，官大一級壓死人，那種場合他也不適宜去爭辯什麼。傅朋是在甩鍋，事情是在他替崗時發生的，按道理應該是誰在崗誰負責，但他顯然不這麼認為。他覺得這是警務區平日工作太差造成的，說白了就是他項新平時工作沒幹好，才導致自己剛來替崗就出了事，所以屎盆子不能往他一個替崗幹部頭上扣，這一點他要先撇清。撇清了，他就是領導責任；撇不清，他就是直接責任。雖然都有責任也都要追責，但領導責任和直接責任在後期追責上，一般情況下區別還是很大的。

傅朋剛調來時，項新就聽說，他是曆經“八年抗戰”才回到花都市區的。八年前，傅朋參加幹部競聘，當上了南線一個線路派出所的副所長。八年裏，他先後八次申請調回花都市區。人事科說了，調回花都可以，辭去領導職務，花都各單位副職崗位一直沒有空缺。傅朋舍不得這個職位，就一直等，直到一年前花都南站派出所一位線路副所長退休，他才算圓了保住領導職務調回花都市區的夢。別人工作出岔子沒問題，傅朋不行，調回花都後傅朋幹什麼工作都謹小慎微。拿巡線來說，勤務標準要求一天巡兩遍，可他一天巡六遍，能把跟著他巡線的護路隊員累到一把鼻涕一把淚。用張承的話說，傅朋生怕一不小心出了差錯又被調離花都。這倒好，出了這麼個大情況，傅朋氣急敗壞也是在所難免的。但項新生氣的是，他這個連續三年的標杆警務區，在傅朋的眼裏，咋就成了工作標準極其低下、紀律作風極其散漫了呢？