第3928章

在一次管理會議上，李明對各部門負責人說道：“我們現在要團結一致，共同為企業的發展努力。各部門之間要加強溝通和協作，不能各自為政。”

各部門負責人紛紛表示支持李明的決定。

接著，李明開始注重企業文化的建設。他提出了“團結、創新、拚搏、共贏”的企業價值觀，鼓勵員工們積極進取，為企業的發展貢獻自己的力量。

在企業文化建設活動中，李明與一位年輕員工小李進行了交流。

“小李，你覺得我們的企業文