首先,陳安想到了李明。李明在商業領域有著豐富的經驗,他頭腦靈活,善於與人溝通,且有著卓越的領導才能。陳安決定將李明安排到共榮鋼鐵的關鍵領導崗位上,負責整體管理和領導工作。
接著,陳安又挑選了王強。王強是一位技術專家,對鋼鐵行業有著深入的了解。他性格沉穩,專注於技術創新,總是能在複雜的技術問題中找到解決方案。陳安相信,王強的專業知識和創新思維將為共榮鋼鐵的技術升級和生產恢複提供有力的支
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