看完新的考核通知,部門死氣沉沉,小群裏炸開了鍋,對新規定怨聲載道。
也許是沒有向其他人一樣對他阿諛奉承,或者加班時間不讓他滿意,李勝德開始頻繁在我的工作上挑刺。
事情需要拍板的時候從來不給肯定答複,
「解決關鍵的問題嘛,自然是要找到問題的關鍵。」
等想要問清楚的時候,他反而有些惱羞成怒:
「公司是招你還是招我來解決問題的?」
「幹不了別幹!」
聽君一席話,如聽一席話。
他最後總會意味深長留下一句:
「也不知道你靠什麼留下來的。」
再不內耗也能聽出其中的不對勁。
其他部門同事循聲駐足,紛紛側目留下或好奇或同情的目光。
不久後公司裏關於我的傳言興起,從最開始的陰陽到後麵造謠。幾個人圍作一團,小聲嬉笑調侃時不時故意瞥向我。
說我年紀輕輕裁走了老員工卻沒裁掉我,我和之前的領導有非同一般的關係。沒有當著麵談論,也會在我去茶水間時鳥獸驚散,繼而複始。
3.
回公司遇上淼淼神秘兮兮地走過來。
「哎喲瞧我這記性,少拿了一份文件給李總簽字。姐,你能不能幫我這個忙?」
淼淼調皮地向我眨眨眼。
她是為數不多在公司裏對我存有善意的人。
我欣然應允,拿著文件準備敲門,卻聽見裏麵傳來熟悉的對話聲。
李勝德呷了一口菊花茶:
「你最近和她相處怎麼樣?」
「看樣子不像有背景,應該挺好拿捏。」
李浩扶了扶眼鏡,眼睛閃出精明的光。
李勝德嗤笑一聲:
「受不了謠言自然就想走了,到時候隨便找個理由把她開了。」
「放心吧,等她走了,那個位置自然是你的。」
李浩進公司以來接觸最多的就是我,李勝德口中的她自然也是我了。
聽得我如芒刺背,後背一陣陣發冷。
沒想過離職一方麵是安於現狀,畢竟舒適圈也是好不容易打下的。且於私來說,我與其他同事並沒有矛盾,在舒適圈待久了總會安於一隅。
對於李浩,許是年紀相仿入職不久的原因,我還對他我對他有種惺惺相惜的善意。
也許就錯在了邊界感,同事隻能是同事。