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我接過單據一看，解釋道：“這些是天禾連鎖的崔總來我公司考察的接待費用，天禾是公司最大的客戶，可不能怠慢！”

江耀祖雙手抱胸，哼了一聲：“來兩個人考察，需要一萬多的業務招待費嗎？”

我繼續解釋：

“江副總，天禾一年給我們創造大幾百萬的銷售，老板崔總親自過來考察，我們當然要招待好，這些是機票、酒店以及本地接待旅遊的一些費用，一萬多已經性價比很高了。”

“再說，這些費用也是你上任之前產生的，當時也沒有這些新政策。”

江耀祖雙眉一擰：“現在天禾連鎖是我的KA客戶，一切由我來定！你以後不許插手。”

我有些不悅，崔總可不是好伺候的主，我通過很多渠道調查了他的喜好，平常喝什麼酒，喜歡什麼運動，才給他安排接待行程，想著招待好了，順便再把新一年銷售合同簽下來，甚至我有信心在去年的金額上再增加十個點。

可既然江耀祖這麼說，那該踩的坑就讓他自己踩，該撞的牆讓他自己撞。

“崔總的行程計劃我的交接表裏有，江副總你有空的時候看看！”

“行了！”江耀祖有些不耐煩，“就考察完簽個新銷售合同，還搞什麼接待，弄得低三下四的，好像咱們公司低人一頭似的。”

“你們銷售崗位真是太容易掙錢了，隨隨便便簽個合同就拿幾萬甚至幾十萬的提成！還說我搶你們客戶，銷售就應該多發展新客戶去，不要躺在功勞簿上吃老本！”

說完，轉身就走。

他的這番話，所有的銷售人員都怒了。

“辛辛苦苦談的單子，好不容易做起來就會被他摘桃子，你們說哪能忍！”

“是啊，我今年收入要減少一半了！唉，發展新客戶，哪來那麼多新客戶啊！”

“當初定的製度，說作廢就作廢，哪有這麼不講誠信的公司！”

我聽見了，也隻能無奈搖搖頭，公司這吃相真是太難看了。

八號是發工資的日子，可我收到工資到賬的短信時，立馬傻眼了。

去年業務獎金就有7萬，可我卻隻收到了基本工資，問其他同事，他們的獎金都發了，這下我坐不住了，急匆匆去找財務。

財務卻告訴我，這是江副總批示的，要求停發我去年完成衝刺目標的對賭獎金。

“江副總，為什麼扣我去年的獎勵？”

見我急匆匆進來，江耀祖不壞好意笑了：

“沈總監，你來公司這麼多年了，工資可是年年漲，光去年就上百萬！”

我心中一沉，應道：“主要都是銷售獎金，這都是每年年初定好的，拿得再多也是我應得的。”

江耀祖微微蹙眉：“你也知道現在的大環境有多不好，公司經營困難，成本又高，你一個人的收入抵得上團隊十幾個人，你覺得合理嗎？大家心裏會平衡嗎？”

我也冷冷一笑：

“經營困難？我們上一個年度才創立銷售曆史新高，公司掙了多少錢，江副總沒看報表麼？”

“覺得我工資高，可我一個人的業績能頂上十幾個人，如果我的獎金和別人拿的一樣多，江副總覺得合理嗎？你覺得心裏會平衡嗎？”

江耀祖哼了一聲，道：

“你們這些銷售，別把自己太當回事！沒有公司這個平台，連屁都不是，好像沒了誰地球就不轉了似的！”