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午休還沒結束，技術部二十四個人已經坐齊。

程敏把那封郵件打印出來，貼在了白板左邊。

右邊是秦硯秋發來的招聘條件，沒有寫必須整隊加入。

“我已經問過人事。”

程敏指著左邊那張紙。

“獎金不是因為項目虧損，是因為我們昨天沒有表態留下。”

入職最晚的小趙舉了手。

“陸工，去了那邊，還跟你做嗎？”

“崗位需要雙方談。我的職責也是待定的。”

“那我們這邊的係統呢？月底還有值守。”

“繼續值守到交接結束，排班我來協調。”

有人鬆了口氣，也有人依舊沒有動筆。

我把離職通知模板往桌子中央推了一點。

“這是通知，不是投票。拿回去想好，再交。”

“沒有存款的，有房貸的，家裏有事的，先把自己的賬算清楚。”

最老的工程師老邵摘下眼鏡。

“我算過。留著，去年那筆獎金要再等一年。”

“但新單位的承諾，也得寫進合同。”

“所以每個人都有單獨的崗位說明和待遇條款。”

我點開秦硯秋附來的文件。

試用條件、加班安排、成果署名和獎金結算，都列了出來。

後麵還有一欄，允許候選人提出修改意見。

老邵重新戴上眼鏡，低頭寫下自己的要求。

“我不帶徒弟白幹。帶教要算工作量。”

小趙湊過去看，他把紙壓住。

“你也別笑，試用期不能拿你頂三個崗。”

屋裏終於有了幾聲笑。

兩小時後，二十三份離職通知與我的放在了一起。

沒有人被我點名，最後走進來的，是平時話最少的夜班運維。

他說隻要能把下一班的人教會，他就走。

人事逐份收件，回執剛打印到一半，顧承澤來了。

他看見那疊紙，轉身把門關上。

“誰帶頭的？”

程敏抬起頭。

“我們各自簽的，問哪個？”

“別跟我裝。陸沉今天把你們帶走，明天就能把你們賣了。”

他拿起老邵的通知。

“你四十多了，還跟年輕人發瘋？”

老邵把紙拿回來，放回人事桌上。

“我沒瘋，才想趁還能幹活，找個按時發錢的地方。”

顧承澤擰開水杯，喝了一大口。

“明天全部停職。係統我安排外包接，你們誰也別碰。”

我站起來，讓人事把這句話記進交接紀要。

“外包什麼時候接？誰負責線上故障？”

“與你無關。”

“接收沒有完成，就與值班的人有關。”

他用手裏的杯底磕了磕桌子。

“我說我負責，聽不懂？”

我沒再爭，要求公司出具書麵調整，並通知客戶服務窗口。

下午四點，運維給二十四人的管理權限全部改成了隻讀。

這是公司有權做的事，我們簽了確認。

五點十三分，線上報警卻同時發到了三個值班手機。

舊版本歸檔目錄正在被清理。

程敏打開值班屏幕，臉色一下變了。

“不是釋放空間，連驗收記錄都在刪。”

顧承澤從隔間裏快步出來。

“誰讓你們看的？權限已經收回了！”

我指著屏幕右下角。

“報警訂閱還沒交接。你剛簽的表裏，沒有這一項。”

我當著他的麵撥通公司信息安全負責人的電話。

“歸檔異常，請立即核驗。我們不操作原機，你們來接手。”

“陸沉，你又想把事情鬧大？”

顧承澤伸手要拔顯示器的電源。

程敏先按下了工位上的報障按鈕。

客戶那邊也收到告警，內線開始一聲接一聲響。

安全負責人趕到，先暫停了清理任務，再導出審計記錄。

刪除任務不是我們任何人的賬號發出的。

它來自剛啟用的外包管理員。

任務備注裏隻有五個字。

“融資材料清舊。”