第三章

3.

當天中午，公司門口已經有人舉著手機拍照。

“就是這家公司吧？”

“對，網上說這家公司中秋國慶還逼員工加班。”

“連實習生都壓榨，真惡心。”

客服那邊電話被打爆，官方賬號評論區每刷新一次，就多幾十條辱罵。

我讓人事重新在公司群裏發了一份通知。

“既然大家認為禮盒比三天額外帶薪假期更能代表公司人文關懷，那我尊重大家的意見。”

“今年中秋禮盒照發，標準升級。”

群裏很快彈出一排已讀。

下一秒，林悅發了個勝利表情包。

“看吧，有些權益就是要爭取。”

其他人也跟著刷屏。

“太好了，終於有中秋禮盒了！”

“看來還是網友說話管用！”

“早這樣不就好了，省得公司挨罵這麼多天。”

我看著他們激動的表情，笑了。

看來他們是沒有看到下一條通知。

“原定中秋與國慶之間三天額外帶薪假取消，公司恢複正常工作安排。”

中秋前一天，禮盒送到了公司。

林悅拿到禮盒時，當著所有人的麵翻了翻，嫌棄道：

“就這？還是升級款？”

我沒接話，她又說了句：

“算了，總比沒有強。”

她抱著禮盒走出去後，還故意拍了張照片發朋友圈。

配文是：

“經過全公司的不懈抗爭，摳門老板終於發了中秋禮盒了。”

我看到這條朋友圈之後，默默給她點了個讚。

她沒看手機，還在和旁邊的人說：

“早這樣不就好了，非要被罵了才知道裝大方。”

有人笑著附和：

“還是你厲害，要不是你發帖，我們哪有這個禮盒。”

“就是，這種老板最怕輿論了。”

我路過茶水間時，腳步停了一下。

裏麵的笑聲戛然而止。

林悅卻半點不尷尬，反而當著我的麵晃了晃禮盒袋子。

“謝謝老板的人文關懷。”

那語氣裏的嘲諷，幾乎不加掩飾。

我沒接話。

節前獎金按時到賬後，群裏又熱鬧了一陣。

不少人發了“謝謝老板”的表情包。

這句謝謝裏有幾分真心，已經不重要了。

中秋假期結束後的第一個工作日，我八點半準時到公司。

整層辦公室空無一人。

我站在門口，看著那一排排空椅子，忽然笑了一聲。

行政沈茉跟在我後麵，臉色難看：

“岑總，我剛看了門禁記錄，今天還沒有員工打卡。”

我點開公司群，發消息：

“今天為正常工作日，請未到崗人員說明情況。”

半小時過去後，群裏無一人回複。

我沒再等，直接讓人事調出考勤係統，然後在群裏發了正式通知。

“截至上午九點三十分，未到崗人員取消當月全勤，按曠工處置。”

消息剛發出去，群裏瞬間炸了。