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小李把我拉進一個小群，裏麵都是我團隊裏的人。

緊接著，手機開始不斷震動。

原來的項目經理。

負責商務的老周。

跟了我兩年的財務小陳。

甚至連平時很少說話的技術負責人，都在群裏吐槽。

“蘇姐，趙副總這樣搞，項目遲早要出問題。”

“原來的客戶根本不認他那套。”

“他把我們的人全換掉了，現在連項目資料都沒人接得上。”

“我們聽了蘇姐的話一直忍著，但他越來越過分了！”

“蘇姐，你什麼時候回來？”

我看著屏幕上不斷跳出來的消息，沒有急著回答。

過了很久，我才在群裏回了一句。

“大家先別急。”

小李很快回複：

“可是蘇姐，他們已經開始搶你的項目了。”

我緩緩回複：“那就讓他們先做。”

“？？？”

“蘇姐，什麼意思呀？”

我看著窗外，夜已經很深了：“他想要負責，就看他能不能負起這個責任。”

趙副總想要把我踢出項目，哪有這麼容易。

這七年，我不斷的積累客戶，團隊和資源，他隨便塞幾個人就想頂替我的一切。

既然他想接，那就讓他接。

真正能不能接得住，就看他有沒有這個本事了。

第二天上午，小李又給我打來電話。

電話一接通，他就壓低聲音。

“蘇姐，趙副總的人已經開始聯係幾個核心客戶了。”

我頓了一下：“客戶怎麼說？”

“表麵上都挺客氣，但我聽他們的意思，好像都在等你回來。”

我笑了一下：“你們現在誰都不要跟趙副總正麵衝突，項目該怎麼做就怎麼做，客戶該怎麼維護就怎麼維護，其他的，什麼都不要爭。”

電話那頭沉默了幾秒：“蘇姐，你是不是已經有別的打算了？”

“告訴所有人，一切都等我修完產假再說。”

掛斷電話後，我把手機放到一邊。

房間裏重新安靜下來，孩子在旁邊睡得很熟。

我低頭看了一眼時間，然後打開電腦。

屏幕上，是我休產假之前整理好的項目記錄表。

這七年來我經受過的每一個項目，合同裏的詳細內容，重要節點，項目中的潛在風險，我都留了詳細記錄。

我沒有把這些東西帶走，也沒有刪除，項目部裏誰都可以查閱。

趙副總以為拿到了這份項目記錄，就能夠得到我的一切，可他不知道真正的底牌，從來不是藏起來。

這七年來，我一步一步得到這些客戶的絕對信任，靠的可不是這些記錄。

但從那天起，我的電腦上每天都會收到小李發來的加密郵件。

項目部的每一次項目決策，客戶維護記錄、客戶反饋——原樣抄送。

我知道趙副總在做什麼，他把我的這些年累積的項目拆成碎片，重新組合，然後向陳總彙報“優化方案”。

而陳總信了他的那套說辭，對我的項目進行了最大優化。

第二個月，老周被開除了。

三個老成員忍受不了羞辱，主動提了離職。

接到這個消息的時候，我收到了一封來自那個最大客戶的郵件。

郵件隻有一句話：“蘇女士，等您休完產假，我們再正式談後續合作。”

我看著那句話，勾唇一笑，撥了一個號碼。

“周總。我是蘇然。你上次說的事情我同意了。”

那頭沉默片刻，隨即傳來一個壓著聲音卻能聽出雀躍的回應：“你終於打電話來了！什麼時候？我們見一麵怎麼樣！”

“我隻有一個要求，我的團隊一個都不能少。”