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品牌總部的道歉來得很快。

公告寫了三頁。

前兩頁全是流程疏漏、管理缺失和員工個人行為。

真正提到我時，隻用了一句。

【對於林梔女士受到的影響，我們深表遺憾。】

陳姐看完直接笑了。

“遺憾？”

“他們是不是覺得多寫個對不起，要扣工資？”

總部負責人第二天親自來到店裏。

這次沒帶品牌經理。

那個勸我拿二十萬閉嘴的人，已經停職。

負責人開出新的條件。

五十萬元補償。

區域產品顧問職位。

年薪翻三倍