1

那個搶功甩鍋、連打車費都要薅公司羊毛的主管，節前最後一天居然在部門群裏發話：

“國慶假期我自掏腰包，請咱們組去三亞包遊艇團建，機票住宿全包！”

辦公室頓時沸騰了。

同事們歡呼雀躍，我卻覺得頭皮發麻。

一個連團建喝瓶礦泉水都要找財務報銷的人，會大方到花十幾萬請客？

這事絕對有詐。

我當場捂著肚子裝急性闌尾炎，連夜批了病假回老家。

假期第三天，我正躺在沙發上啃蘋果，釘釘和微信突然瘋狂彈窗。

點開一看，平時死氣沉沉的部門小群已經刷了上百條語音。

最新的一條是實習生帶著哭腔的嘶吼：

“姐，你裝病逃過一劫啊！你根本不知道那艘船上有什麼！”

我點開那幾張現場照片，瞬間倒吸一口涼氣。

......

節前最後一個工作日，趙強在部門群裏發了一條消息。

趙強：國慶安排已經定了。

三亞遊艇團建，六號出發，九號返程。

機票、酒店、船費都由我個人承擔，大家放心玩。

群裏安靜了幾秒。

隨後，消息像開閘一樣湧出來。

王磊：趙主管大氣！

唐糖：真的去三亞嗎？還是我看錯了？

小周：遊艇是那種可以出海的嗎？

趙強：當然。費用我已經付過訂金了，別給公司添麻煩，算我給大家的節日福利。

辦公室裏立刻響起一片驚呼。

有人開始搜三亞天氣。

有人討論泳衣和防曬。

唐糖抱著手機跑到我桌邊，興奮得差點撞翻我的咖啡。

“林姐，你看到了嗎？趙主管請客！”

“看到了。”

“他以前不是連停車費都要拿發票嗎？這次怎麼突然變這麼大方？”

我合上文件夾。

“你也覺得奇怪？”

唐糖眨了眨眼，隨即壓低聲音：

“我還以為他升職了。”

趙強確實很會讓人產生這種錯覺。

上個月，他把我做了兩周的客戶方案換成自己的名字，在季度會上講得頭頭是道。

客戶簽約後，他隻輕描淡寫地說了一句，方案是團隊共同努力的結果。

獎金發下來時，我的名字卻不在名單裏。

王磊替他改了一份報表，趙強在群裏誇王磊執行力強。

等領導問起數據出錯的原因，趙強第一時間把文件轉發出去，說負責人是王磊。

至於花錢，他更是精打細算。

部門聚餐時，他讓大家先點菜，說費用可以報銷。結賬後，他隻提交了自己的那份，還順手把打車發票算進了差旅。

財務退回單據，他在群裏抱怨公司製度不近人情。

這樣的人，突然掏出十幾萬請全組出海？

我重新看了一遍那條消息。

趙強沒有說具體船名，也沒有發預訂憑證。

他隻在群裏反複強調一句話。

“這次機會很難得，所有人必須參加。”

我問：

“費用走個人賬戶？需要我們簽什麼確認嗎？”

群裏停了下來。

過了一會兒，趙強私聊我。

趙強：大家高興就行，別掃興。

趙強：你是老員工，應該帶頭支持團隊活動。

我：我隻是確認流程。

趙強：林夏，你平時不是挺懂事嗎？這點信任都沒有？

我看著屏幕，沒再回複。

下午四點，他讓行政把一份名單發到群裏。

姓名、身份證號碼後四位、手機號、緊急聯係人，一個不少。

行政解釋說，出海需要做登船備案。

我問：“為什麼還要緊急聯係人？”

趙強很快回了消息。

“海上活動有風險，按規定登記。”

這句話聽起來合理。

可我知道，真正的登船登記不需要收集這麼完整的信息，更不會要求員工提供電子簽名授權。

我打開公司製度庫查了半天，沒有找到相關規定。

下班前，趙強親自來找我。

他把一張打印好的確認表放在我桌上。

“把這裏簽了。都是常規材料。”

我掃了一眼。

標題是《項目團隊境外資源交流確認單》。

下麵有活動安排、費用說明，還有一塊空白的授權區域。

授權內容隻有兩行小字，字體比其他內容小了一半。

我拿起手機拍照。

趙強伸手擋住：

“公司內部材料，不能拍。”

“既然是常規材料，為什麼不能留底？”

他的臉色沉了一下，很快又恢複正常。

“你想太多了。大家都簽了，就差你。”

我把紙推回去。

“我先看清楚。”

趙強盯著我看了幾秒。

“行，你慢慢看。”

說完，他轉身離開。

晚上七點，我在群裏發消息。

“我腸胃炎發作，明天去醫院檢查，假期活動無法參加。”