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升職後的第二個月，公司決定讓我籌建海城分部。

領導把任命書交給我，沒有催我簽字。

“新分部要從零開始，壓力不會小。”

“你可以考慮幾天。”

換作以前，我會立刻答應。

剛離婚時，我總想用忙碌證明自己過得更好，仿佛隻有職位越高、收入越多，才能說明離開沈恪是正確的決定。

這一次，我認真問了團隊配置、任職時間和休假製度，又計算母親複查的安排。

晚上，我把任命書帶回家。

母親看完，比我還興奮。

“海城