
由於醫院交接事宜繁複，離職流程也沒那麼簡單。
回市後，我第一件事情就是回單位處理離職的事。
領導看我的表情很複雜。
斟酌半天才開口。
“陳芝芝，你最近......是不是受過什麼刺激？
“如果你對咱們科室有什麼意見，”
我這個領導是出了名的脾氣暴躁，我想過他會再次大發雷霆，可我沒有想到他隻是試探性地這麼問了一句。
不過這其中的緣由也很容易想到。
培養一個成熟的醫生本身就耗時耗力，加之這些年醫生收

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由於醫院交接事宜繁複，離職流程也沒那麼簡單。
回市後，我第一件事情就是回單位處理離職的事。
領導看我的表情很複雜。
斟酌半天才開口。
“陳芝芝，你最近......是不是受過什麼刺激？
“如果你對咱們科室有什麼意見，”
我這個領導是出了名的脾氣暴躁，我想過他會再次大發雷霆，可我沒有想到他隻是試探性地這麼問了一句。
不過這其中的緣由也很容易想到。
培養一個成熟的醫生本身就耗時耗力，加之這些年醫生收