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接下來幾天，周樹見我依舊安安靜靜的正常上班。

他對我的打壓越來越瘋狂。

我寫完的代碼，他看也不看，閉著眼睛能挑出來十幾個毛病。

為了進一步逼我出錯，抓我把柄，他給我亂派工作。

把部門裏沒人願意幹的僵屍項目全都強行塞給我。

幹好了理所應當，幹不好就汙言穢語罵我能力不行，扣光績效。

還在部門例會上當眾諷刺我：“某位女同事，工作幹得一塌糊塗，成天就想著生孩子，蹭公司福利，這跟家裏養的母豬混吃等死有什麼區別？”

周圍人瞬間哄堂大笑。

我假裝沒聽見，低頭玩手機，他看我的眼神裏都帶著刀。

很快人事主動找我談離職。

“小高你也知道現在大環境不好，單位也很難。”

“我是孕婦，為什麼不裁別人裁我？”

她斟酌了一下：“周經理說你難以勝任你的崗位，給部門的整體發展帶來很不好的影響。”

我當場被氣笑了。

難以勝任？

“他被董事長點名表揚的行業分析報告，每一個字都是我熬夜寫的。”

“他拿遍行業大獎的低空飛行項目，從頭到尾所有的代碼、落地調試，全是我一個人完成的。”

人事不說話了。

“而且我懷孕了，單方麵辭退孕婦是違法的！”

人事抬頭看了一眼我的臉色：“小高，說實話，周經理不想把事情鬧難看，不想走正規辭退流程。”

“他的意思是讓你自己主動提離職，好聚好散。”

她頓了頓，壓低聲音，帶著些警告： “周經理讓我轉告你，行業圈子就這麼小，以後你找工作都要背調。”

“沒必要為了一時賭氣，把自己的職場名聲徹底搞臭，以後在這行混不下去。”

我聽懂了，周樹在威脅我。

他仗著自己是領導，在行業內有人脈、有地位。

而我隻是個普通職工，人微言輕，所有就要逼我乖乖聽話，主動滾蛋。

人事還在一旁不停給我洗腦。

“女人結完婚、生完孩子，重心本來就在家庭，職場競爭力本來就弱。”

“你不如主動退讓，體麵走人，對誰都好......”

我懶得聽這些廢話，不等她說完，直接轉身走了。

一分鐘後，周樹得到了消息，直接衝到我工位旁邊。

他居高臨下地蔑視著我，像看一個垃圾。

“還想賴著不走？”

“我看你就是故意想占單位便宜，蹭產假福利生孩子是吧？”

“你這種心思的女員工我見多了！我告訴你，就沒有我逼不走的員工！”

我平靜的看著他：“你惡意逼孕期員工離職，你想過後果嗎？”

他像聽見了天大的笑話，直接樂出聲。

“你一個女的，還懷著孕，你能幹什麼？”

我笑了笑，安安靜靜坐回工位。

我把我親手寫的每一份行業報告原稿和我獨立完成的項目代碼底稿、調試記錄、驗收數據全部整理歸檔。

然後上傳網盤雲端。

他不是覺得一個女人，幹不了什麼嗎？

我要讓他親眼看著這些東西，怎麼成為擊中他的子彈。