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我在公司幹了八年的基層員工，工資一分沒漲，裁員第一個滾。

新董事長在全員大會上拍著桌子喊。

“有些人能在公司混口飯吃，都是因為我爸在任時心軟。”

“可我眼裏容不下沙子，公司也容不下沒用的廢物！”

會後，那份裁員表就遞到了我麵前。

該有的賠償都有，畢竟我月薪三千，賠償錢加起來都買不起董事長一雙鞋。

人事經理嘖嘖兩聲：“周姐，誰讓你不思進取，混了八年還是個基層，對公司沒用了。”

我一點點縮緊了手指。

沒錯，我確實是個誰都能使喚的基層員工。

不是去甲方公司幫忙送合同，就是客戶來了幫忙買咖啡停車。

但我敢保證，公司開了我，連甲方公司大門都進不去。

......

人事部經理許芳拍著我的肩膀，語重心長的念叨著。

“周姐，這段時間公司效益不好，裁員也是無奈之舉。”

“你是老員工了，得體諒公司。”

我盯著鮮紅的裁員表三個字，沉默了許久。

上個月，公司剛搭上了新晨集團這個大客戶，簽了八位數合同。

張董請項目組核心成員去馬代玩了一周，還給自己換了輛新跑車。

所謂的效益不好，不過是借口罷了。

見我沒有搭話，許芳把裁員表放在我工位上，敲了敲桌子。

“周姐，不是我說，八年了你還是個基層員工，也不能怪公司裁你。”

其實許芳這話沒說錯，我確實是個基層員工。

但該幹的活兒，我一點沒少幹。

項目組加班的時候。

我買好咖啡，搜集數據，整合內容，隨時待命，從來沒閑著。

客戶來公司的時候，我會提前了解喜好，事事做到滿意。

甚至去甲方公司跑腿，去機場接送客戶，我都是私車公用，沒報過一分錢。

老張董事長在位的時候就經常說：“小周，你辦事我是最放心的。”

當然了，我知道自己能力不足，所以從來沒要求漲薪，拿了八年的三千塊。

可現在，卻成了第一個被裁員的對象。

我拿起裁員表，聲音很輕：“我去跟董事長談談。”

許芳聳聳肩：“隨便你吧，不過談也沒用。”

敲開張董辦公室門的時候，我聽見他正在給許芳發微信。

“那個實習生我要了，薪資八千，社保公積金都是頂格交，沒問題。”

“公司容不下混吃等死的廢物，但可以給新人成長空間嘛。”

我知道，最後一句話是故意說給我聽的。

“周沁，有什麼事嗎？”

我也知道，這次談話不會有任何變化，但還是忍不住開口。

“張董，我覺得您開除我的決定是不是有點太草率了，我在公司八年......”

“八年又怎麼了？”張董擺出一副無語的表情。

“別說八年，就算你在公司十八年，我照開不誤。”

“一個什麼都不會的基層員工，好意思留在公司嗎？臉皮真夠厚的。”

“沒什麼事就出去吧，我下周要跟新晨集團續簽合同，忙著呢。”

我抿了抿唇，什麼都沒說，轉身離開了辦公室。

回到工位後，四麵八方的目光都朝我傳了過來。

有吃瓜的，有幸災樂禍的，還有同情的。

關係好的同事小月戳了戳我的胳膊。

“周姐，怎麼樣，張董改主意了嗎？”

我朝她輕聲一笑：“現在，我不需要他改主意了。”

我拿起筆，一筆一劃的在裁員表上簽上了自己的名字。

交給許芳的時候，她得意的揚了揚眉毛。

“周姐，還算你識相，你放心，該有的賠償一分不少。”

“交接期三天，可別磨洋工啊，手裏該有的資料都整理好。”

我點點頭，什麼都沒說。

我在公司八年，能拿到的N+也不過兩萬七，甚至不如骨幹員工一個月的工資。

不過眼下，重要的不是被裁員，也不是賠償金。

既然張董篤定公司不需要我了，那我也敢篤定。

沒了我，他們甚至進不去新晨集團的大門。