第一章

家裏打印機壞了，我在公司幫女兒打印了三張試卷，結果被舉報違規操作。

老板在會上罵我：

“某些人真把公司當福利院了，違反公司規定，想拿什麼拿什麼，一心隻想占小便宜！”

我被罰了三個月工資，三萬。

我不怒反笑，把《員工手冊》從頭背到了尾。

從那天起，我隻做《員工手冊》規定的事。

兩周後，公司發貨癱瘓了，客戶跑了。

老板瘋了，把我叫去訓話：

“杜小禾，客戶丟了一箱貨要求馬上補發，你讓客戶走流程等五天？！”

我滿臉無辜，掏出《員工手冊》：

“老板，公司有規定，發貨必須有完整的審批鏈。”

“銷售部還沒蓋章，我哪敢發貨，到時候違規操作，又扣我三萬怎麼辦？”

1

我家打印機壞了，附近的打印店上周也倒閉了。

女兒的作業要的急，我沒多想，就用公司打印機打印了三張試卷，結果第二天就被人事叫到了辦公室。

“杜小禾，昨天中午，你是不是用公司打印機打了私人文件？”

我說是。

人事主管劉春燕翻了個白眼。

“有人舉報你違規使用公司資源。”

“《員工手冊》第8頁第3條規定了，辦公設備僅限工作使用，你違反了。”

我有些不好意思：“抱歉，實在是家裏的打印機壞了，我可以按外麵打印店的價格付錢給公司。”

結果劉春燕搖頭。

“不是錢的事，公司今年推行合規文化，你這個事正好能當典型。”

我沒聽懂。

“下周全員大會，會在全公司點名通報批評，扣三個月工資。”

我愣住了。

我就打印了三張試卷，要全公司通報批評，罰款三萬？

“劉姐，至於嗎？”

她沒回答我，站起來送客了。

“回去好好工作。別多想。”

我走出人事辦公室的時候，同事蘇莉正在工位上喝水。

看到我出來，她低下頭，假裝在看電腦。

但嘴角那笑，藏都藏不住。

我沒說話，坐下來。

抽屜裏有一本《員工手冊》，入職四年我從來沒翻開過。

那天我翻開了。

第8頁第3條，我看到了。

“公司辦公設備及耗材僅限用於工作相關事宜，嚴禁用於私人用途。”

但根本沒寫要扣三個月工資，全體大會點名批評。

我翻到獎懲條例。

裏麵寫了：違規使用公司資產，視情節輕重，給予警告、罰款或辭退。

也就是說，罰多少，怎麼罰，全看人事心情。

旁邊的同事老周湊過來：“怎麼了？劉春燕找你幹嘛？”

“沒事。”我說，“三頁紙的事。”

老周皺了皺眉：“蘇莉舉報的？”

我沒回答。

但老周已經懂了。

“她就這德行。”

“去年我被舉報遲到，也是她。我那天就遲到了三分鐘，是因為路上有人暈倒我在幫忙，結果她拍了照發給人事。”

我沒接話。

老周歎了口氣：“小心點吧，她盯著你呢。”

我看了一眼蘇莉的工位。

她正在打電話，聲音很大，故意讓全辦公室聽見。

“王總您放心，這批貨我已經盯死了，絕對不會出問題。”

“我們部門有些人啊，心思不在工作上，整天琢磨占公司便宜。”

“不過沒關係，有我在，出不了事。”

辦公室安靜了一瞬。

我沒抬頭，繼續翻員工手冊。

從第一頁到最後一頁，我用熒光筆把所有的“禁止”“嚴禁”“不得”“必須”全標了出來。

整整標了四十七處。

旁邊的老周看傻了：“你幹嘛呢？”

“學習公司規定。”

“以前覺得做人比守規矩重要。現在知道了，守規矩最重要。”