第四章

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周德明的表情凝固了。

整個辦公區再次陷入死寂。

“你說什麼？”

“我說，我辭職。”

我拉開抽屜，裏麵放著一份打印好的離職申請書。

我把它抽出來，放在桌麵上推到他麵前。

“既然您這麼需要人值班，不如直接招新人吧。”

周德明低頭看著那張紙，臉上的表情從震驚變成難以置信。

“沈嶼寧，你知不知道你在幹什麼？”

“我很清楚。”

“你離開合宜，上哪兒找這麼好的工作？”

他把離職申請往旁邊一推。

“你看看外麵現在什麼行情，多少公司裁員，多少人在找工作。”

“你有一份穩定工作不容易，別一時衝動。”

我深吸一口氣。

“周總，這份工作好不好，輪不到您替我定義。”

他被我噎了一下，隨即冷笑起來。

“行，你厲害，你翅膀硬了。不過我告訴你，按公司規定，主動離職的員工，當月績效全部清零，隻發基礎工資。”

“你上個月績效一萬二對吧？那這個月你就隻能拿三千塊。”

我看著他那張臉，忽然覺得特別好笑。

三年了，他用來拿捏我的招數翻來覆去就這麼幾樣。

先是道德綁架，不行就威脅恐嚇，再不行就上經濟手段。

以前我吃這套，因為我在意這份工作。

但現在我不在意了。

“周總，勞動法第三十八條，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。”

我把手機拿起來，屏幕上是我提前保存好的法條截圖。

“還有第四十六條，這種情況下解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。”

周德明的眉頭皺了起來。

“您要扣我績效也行。我們走流程，該仲裁的仲裁，該起訴的起訴。”

我把離職申請又往他麵前推了推。

“順便提一句，您讓我加了那麼多個周末和節假日的班，加班費什麼時候結一下？”

“你威脅我？”

“我在跟您講道理。”

周德明的死死盯著我。

然後他一把抓起那張離職申請，轉身大步走向他的辦公室。

門被摔上的聲音在整個辦公區回蕩。

我把椅背往後靠了靠，重新拿起手機。

手機震動了一下。

是公司大群的消息提示。

我點開一看，周德明在群裏發了一段話。

“各位同事，跟大家通報一件事。銷售部沈嶼寧因個人原因提出離職，按照公司規定，主動離職員工當月績效清零。”

“在此也提醒大家，公司用人標準嚴格，團隊需要的是有責任感、有擔當的人才，而不是遇到困難就退縮的人。希望各位引以為戒，踏實工作，與公司共同成長。”

我盯著那段話看了幾秒。

然後笑出了聲。

小張和林姐也看到了群消息，兩個人的表情同時變得微妙起來。

小張小聲罵了一句臟話，林姐搖了搖頭，低聲說：“他這也太......”

話沒說完，辦公室的門被人從外麵推開了。

三個穿著製服的人走了進來。

“剛才是誰報的警？”

我從工位上站起來，舉了一下手：“是我。”

周德明幾乎是瞬間就從辦公室裏衝出來。

“怎麼回事？誰報警了？”