第一章

我在愛悅月子中心幹了四年，金牌月嫂，客戶全五星。

新來的運營經理周敏，海歸MBA，進門第三天就砍了我的兩個助手。

“以後你一個人帶三個娃，輔食也不用做了，用成品泥，一袋的事。”

我照做了。每天隻睡三小時，腳底磨出血泡。

她扣我績效，說我成本超標。

我沒吵，沒鬧。

隻是把入庫單、比價截圖、臨期產品的批次號，一張一張存進了手機。

後來寶媽們集體投訴寶寶拉肚子。

周敏在晨會上指著我說：“蘇晚執行不到位，扣她全部績效。”

我笑了。

“周經理，要不你先說說，這批輔食泥的保質期是怎麼回事？”

......

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我在這行幹了四年。

愛悅，本地最高端的一家月子中心，所有寶媽的不二之選。

四年裏，我的客戶全是五星好評。沒有一單投訴。

老板在年會上敬過我酒，說我是愛悅的金字招牌。

我有兩個助手。

小劉負責洗奶瓶、消毒、換床單。小林負責跑倉庫領物料、記護理日誌。

我管帶娃。

喂奶、拍嗝、換尿布、洗澡、做輔食、哄睡我得心應手。

三個新生兒，我一個人扛。四年來，沒出過一次差錯。

寶媽點名要我，檔期排到三個月開外。

我以為這份工能幹到退休。

直到周敏來了。

三十二歲，海歸MBA，之前在連鎖酒店幹過。入職第三天，她把所有人叫到會議室開會。

PPT第一頁：人力成本優化方案。

“愛悅目前的人力成本占比是32%，行業標杆是25%。”她指著屏幕，“七個百分點，必須砍掉。”

我坐在後排，沒當回事。

我是個做飯帶娃的，人力成本跟我有什麼關係。

會後第二天，周敏的秘書來找我。

“蘇姐，周經理請你過去一趟。”

辦公室在一樓。我敲門進去，周敏坐在電腦後麵，穿著白襯衫，頭發紮得很緊。

她長得挺好看，說話也輕聲細語。

“蘇姐，坐。”

我坐下。

“你在愛悅四年了，辛苦了。”

“應該的。”

她轉了一下電腦屏幕。上麵是一張Excel表格。

“我算了一下，你每天實際帶娃的時間不到六小時，其他時間助手都是在做。”

我看著屏幕，沒說話。

“小劉和小林，我打算撤掉。”

心裏咯噔了一下。

“以後你一個人負責三個寶寶的所有事情。”

“周經理，三個新生兒——”

“蘇姐。”她打斷我，語氣沒變，但眼神硬了，“我這不是在跟你商量。”

我閉嘴了。

她推過來一份文件。

“還有一件事。從下個月起，輔食補貼取消。以後統一用成品輔食泥。”

“成品輔食泥？那種罐裝的？”

“對。”

“寶媽們花五萬塊坐月子，我給人家寶寶吃罐頭？”

周敏皺了皺眉。

“什麼罐頭？那是正規品牌的嬰幼兒食品。蘇姐，你思維太老了。”

我把那份文件拿起來。上麵寫著：關於優化嬰幼兒營養供給方式的通知。

第三段：即日起取消輔食製作補貼，統一采用XX品牌成品輔食泥。

底下有她的簽字。周敏。

“蘇姐，我知道你辛苦。但愛悅不是慈善機構，成本必須控製。”

我沒接話。

“你是老人了，應該理解。”

理解？

我理解什麼？理解她為了省錢讓新生兒吃罐頭？理解她把我的兩個幫手砍了讓我一個人幹三個人的活？

我沒再說什麼。站起來，走出辦公室。

走廊很長。牆上掛著寶媽送的錦旗。有一麵是我的。

上麵寫著【金牌月嫂蘇晚，寶寶的天使】。

我看著那麵錦旗，站了一會兒。

然後回了護士站。

小劉和小林已經被通知調崗了。小劉去了洗衣房，小林去了前台。

兩個人的工位空了。

桌上還擺著小劉沒喝完的咖啡。

我坐下來，打開手機，看到工作群裏周敏發的消息。

“即日起，廚房輔食製作業務終止。所有月嫂統一到倉庫領取XX品牌成品輔食泥。”

下麵有人回：“收到。”

我關掉手機。

護士站的燈管壞了一根，一閃一閃的，忽明忽暗。

我沒找人修。

就那麼坐著，看著那根燈管閃。