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我深吸一口氣，反手拿出醫生給我開的診斷證明，

“黃經理，不是我嬌氣，是醫生說了，我的身體不適合久站，尤其是在高溫天氣下。”

黃經理麵色一沉，一把奪過我的病例證明，

“既然是病秧子就在家歇著，來上什麼班，還不夠搗亂的！”

“反正你才上了兩天班，這個工作不適合你，你直接走人吧！”

我在椅子上坐下，輕聲笑道：

“黃經理，不好意思，我入職時提交了我的身體報告，公司通過後，我才來上班的，你無權讓我走人。”

黃經理的臉色徹底難看起來，他上下掃了我一眼，

“這也不行，那也不行，你怎麼那麼多事？”

“既然到了我的部門，就要聽我安排，不服從領導要求，我讓你連實習期都通不過，到時候你不還是得滾蛋！”

我平靜的看向他，

“黃經理，我應聘的崗位是技術崗，不需要幹這些體力活。”

黃經理見我不為所動，黑著臉揮了揮手，咬牙切齒道：

“那你還不回工位上班，待我這幹什麼！”

我剛在工位上坐下，黃經理就跟了出來，他眼神陰鷙地盯了我一會，才又開口道：

“沈清，你把公司曆年的銷售數據全都整理出來，下班前給我。”

我沒想那麼多，真以為他是在正常安排工作，點頭答應。

他又加了句，

“不做完不準下班。”

可黃經理剛回辦公室。

其他同事就小聲的提醒我，

“沈清，你完了。”

我疑惑地看向他，

“什麼意思？”

同事說，“你這是得罪了黃經理，他故意整你呢。”

“公司曆年的銷售數據可是公司的機密資料，除非經理以上級別的人才有權限查看。”

另一名同事開口勸我，

“要不你去跟黃經理服個軟，認個錯，別再整天跟他作對了。”

“不然，你整理不出來，他肯定會以你瀆職為由開除你。”

我皺了皺眉頭，我剛進公司兩三天，對於這件事情還真不清楚。

我緩緩開口道：

“那如果我找主管開通權限呢？”

“那更不行！”

同事連連擺手，

“我們的頂頭上司是黃經理，他給你安排的工作，你去找主管，這不成了越級彙報？”

“他肯定會抓著這個把柄不放的。”

我沉默了。

我現在陷入了兩難的境地。

做不出報告，就沒法下班，以我的身體情況，肯定撐不了那麼久，還會被黃經理找到機會開除我。

可若是越級找主管開通權限，黃經理依然會用這個借口針對我。

這個報告做或者不做，似乎都不對。

我緊緊皺著眉頭想了半天，忽然神色一鬆。

既然這兩條路都走不通。

那我走第三條不就行了。

接下來的半天時間，我什麼也沒幹，一直坐在工位上哪兒也沒去。

直到下班前十分鐘。

黃經理從辦公室裏走出來，語氣裏帶了一絲不易察覺的幸災樂禍，

“沈清，報告做好了嗎？”

我看著黃經理，開口道：

“黃經理，報告我沒做。”