這次是內部結論。
“經調查核實，顧宇同誌的舉報材料中，關於何之洲同誌'向外部人員泄露機密'的表述與事實嚴重不符。何之洲同誌提供的授權文件、培訓記錄、錄音資料等證據充分，證明相關培訓活動均為公司批準的正常工作安排。”
“經調閱郵件記錄、工作群聊天記錄，並約談相關知情人，查明顧宇同誌多次私下表達接手何之洲工作崗位的意圖，存在以舉報為手段進行惡意競爭的嫌疑。”
“初步認定：舉報動機為惡
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載
