4

後勤部主要負責購買下發一些基礎辦公用品，人員很少。

除了我，還有幾個實習生和等著退休的老員工。

我旁邊挨著的人叫小月，是大四過來實習的。

她自來熟，手腳麻利的幫我搬下箱子，砸吧著嘴開口。

“周姐，聽說你是為了生孩子，才調到後勤部的嗎？”

我低頭收拾東西，沒有說話。

誰知道這人是不是跟之前科室的護士一樣，隻會看人笑話，落井下石。

冷場了，可小月自顧自的繼續說。

“哎，我覺得這個規定挺不合理的，你不覺得嗎？”

“你跟宋醫生科室不一樣，工作不一樣，都懷孕又沒啥影響，不知道領導們咋想的。”

“但後勤部沒什麼前途，周姐，你生完可咋辦啊！”

“小月！別多嘴！”身邊有人提醒了一句。

“上次你跟領導反應後勤部工資低，結果被他訓了一上午的事兒忘記了？”

“不該咱們的事就別多嘴，你還想不想幹了！”

小月手上動作沒停，幫我擺好了辦公桌，嘟囔著嘴。

“我就是覺得不公平嘛，又不影響科室工作，懷孕怎麼了......“

我終於抬起頭，看了她一眼。

是個很討喜的娃娃臉。

“沒事，後勤部挺好的。”我說。

接下來的三天，我平靜的上下班，做好分內的工作。

再也沒了無休止的加班，不用應對病人，日子似乎也並不難熬。

偶爾有之前科室的人來領辦公用品時，跟我說話也不再是之前的客客氣氣。

而是帶著鄙夷。

一種正規護士對混吃等死後勤部門的鄙夷。

“周姐，你淪落到這步田地，真是可惜了。”

我把辦公用品遞給她，沒什麼表情：“我覺得挺好的。”

小護士撇撇嘴：“我看你就是被孩子捆綁了，非得生嗎？孕激素真可怕。”

可她不知道，不是孕激素的事兒，更不僅僅因為這個孩子。

我求的是一個公平，一個公道，一個真正的平等。

而不是有人走後門，就能斷了我所有的路。

變故出現在第四天。

我剛下班，手機就振動了起來，是一條微信。

接著是第二條，第三條，第四條。

足足震動了十八次。

十八次，我們科室護士的數量，就是十八個。

這每一條消息，都代表著她們出現了一個無法應對的，棘手的問題。

我還沒等點開對話框，護士長的電話就打了過來。

聽筒那端，科室裏兵荒馬亂。

“周沁，你趕緊回複一下大家的消息！要快！”

我握緊了手機，聲音很輕，但是很堅定。

“憑什麼？”