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勞動監察大隊的函件第三天就到了。
我在茶水間接水時,看見人事總監拿著那份蓋著紅章的文件,臉色鐵青地往財務部走。
“訴訟協助專項獎勵的發放記錄,還有林曉的績效考核依據,三天內提交。”
財務主管翻出一份泛黃的文件,上麵是總經理兩年前的簽批:“追回重大損失的,按金額百分之五獎勵經辦人。”
八十萬的百分之五是四萬。
但李科長上報的發放名單裏,我的名字沒有出現,
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