第三章

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“公司培養她容易嗎？給她發工資，教她東西，她倒好，一點感恩之心都沒有！斤斤計較，目光短淺！就盯著眼前那點蠅頭小利！這種員工，心根本就不在公司！毫無忠誠度可言！”

“我在這裏強調一遍，公司不養閑人，更不養白眼狼！所有員工，都要把公司利益放在第一位！要有奉獻精神！像遲苒這種，因為個人一點私利，就置公司規定、合同法律於不顧的行為，是極其惡劣的！她今天能為五百塊離職，明天就能為別的出賣公司！”

“這種員工，不配待在我們公司！走了正好，淨化團隊空氣！大家都引以為戒！”

語音結束。群裏死寂了幾秒。

然後，開始有人回複。

“劉總說得對！支持公司決定！”

“這種員工早點走也好。”

“五百塊就看透一個人，值了。”

“感謝劉總教誨，我們一定引以為戒。”

“遲苒平時看著挺老實，沒想到是這樣的人。”

......

一條接一條，爭先恐後。

那些平日裏或許也曾被克扣過加班費、抱怨過食堂飯菜、私下裏罵過劉總摳門的頭像，此刻都換上了恭順附和的麵孔。

我看著屏幕上滾動的文字，忽然覺得有點反胃。

林薇又發來消息，這次帶了幾個憤怒的表情：

“太過分了！他怎麼可以這樣！苒苒你別往心裏去，不值得！你接下來打算怎麼辦？需要幫忙嗎？”

我回了句：“沒事，謝謝。”

收拾好東西，紙箱不重。

我抱著它，走向電梯間。

身後有隱約的議論聲，但我沒回頭。

走到電梯口，習慣性地去摸工牌，想刷電梯。

手摸了個空。才想起工牌已經交還給張姐了。

電梯需要刷卡才能按下行鍵。

我試著按了按，果然沒反應。

身後傳來腳步聲。

是行政部的一個小姑娘，叫小吳，平時負責收發快遞和訂水。

她看著我和我手裏的箱子，又看看電梯，臉上沒什麼表情，聲音平板無波：

“遲苒姐，你的門禁和電梯權限已經注銷了。離職員工不能使用公司電梯。樓梯在那邊。”