
除夕夜,家家戶戶燈火通明。
我刷著朋友圈,看到前老板發了條動態。
配圖是公司的年會合照,照片上沒有我。
配文是:“辭舊迎新,宏圖大展。”
他不知道,我年前簽下的那筆千萬大單,合同裏有一條我為客戶爭取到的補充條款。
年後第一個工作日,如果他們不能提交一份關鍵的執行方案,就要麵臨高額的違約賠償。
那份方案,隻有我能做。
就在老板發朋友圈的時候,客戶方的項目助理,按慣例給他發了一封提醒郵件。
“關於節後方案提報事宜的提醒。”
老板大概是看發件人不是客戶本人,直接當垃圾郵件刪了。
他親手錯過了最後的機會。
年後開工第一天,前公司的辦公室裏還彌漫著紅包的喜氣。
陳總的電話就打了過來,指名道姓要找老板。
“你們的執行方案呢?合同上寫得清清楚楚,今天必須給到我!”
對方的語氣裏滿是怒火。
“觸發了違約條款,你們知道後果嗎?”
老板把手機開了免提,李主管站在旁邊,汗如雨下。
他看著那份比磚頭還厚的合同,手足無措。
老板的臉漲成了豬肝色,他衝著李主管怒吼。
“半小時!我給你半小時,把客戶安撫好!”
李主管平時隻會請客吃飯,哪裏懂什麼合同細節和項目策略。
他急得滿頭大汗,再次甩鍋。
“老板,這肯定是張帆設下的合同陷阱!他就是想看我們死!”
陳總直接殺到了公司。
他一巴掌拍在會議室的桌子上,對著所有人咆哮。
“以前小張在的時候,別說出錯了,連任何一個細節他都會提前替我們想到,從來沒有過意外!”
他的手指著老板的鼻子。
“我告訴你,我合作的不是你們這家破公司,是張帆這個人的專業和誠信!”
老板徹底慌了,他讓助理給我打電話。
“命令他,現在,立刻,馬上回來解決問題!”
結果,助理的電話打不通。
各部門主管的電話也打不通。
所有人的號碼,都被我拉黑了。
老板不信邪,換了個陌生號碼打過來。
“喂?”
“我是你老板!”
我直接掛斷。
公司裏徹底炸了鍋。
一個剛入職不久的銷售助理,怯生生地開了口。
“我好像記得,帆哥有個客戶關係維護筆記,從來不讓別人看。”
“裏麵詳細記了每個客戶的性格、需求、家庭情況,還有合同裏的關鍵節點。”
大家這才恍然大悟。
以前他們都笑我做的是無用功,現在才明白,那才是真正的核心競爭力。
我穿著一身筆挺的西裝,出現在宏圖集團的總部。
會議室裏坐著宏圖的所有高層,包括董事長。
我憑借對行業趨勢的洞察,和對幾個關鍵大客戶心理的精準分析,當場為他們規劃出了一套全新的市場開拓方案。
方案講完,全場安靜了三秒,然後爆發出雷鳴般的掌聲。
宏圖的董事長親自站了起來。
“張帆先生,不用再麵試了,我們現在就簽合同。你不是來應聘的,你是來做我們的戰略合作人的。”
麵試,當場變成了簽約會。
前老板那邊,還在做最後的掙紮。
他認為我的成功純屬“運氣”,決定親自出馬去安撫陳總。
結果可想而知。