第四章

4

銳峰那邊配文“拚盡全力，不負所托”。

李婷接受媒體采訪，標題刺眼：《告別偽善人性化，職場需要狼性》。

文中把我公司當反麵教材，

“某些公司打著照顧媽媽的旗號，實際上縱容懈怠，是對認真工作的員工的不公。”

“職場不是托兒所，成年人該為自己的選擇負責。”

我的項目群裏，媽媽們有點慌。

“沈總，他們聲勢好大......”

“我們真的能贏嗎？”

王小雨半夜給我打電話，聲音帶著哭腔，

“沈總，我婆婆說我這樣在家工作不正經，讓我去找個穩定單位......我跟她吵了一架。”

我深吸一口氣：“你現在打開賬戶看看。”

她愣了一下，

“三十萬......到賬了？”

我說，“告訴你婆婆，你一個月掙了她一年的退休金。問她，什麼叫正經工作。”

電話那頭安靜了很久。

“沈總，我會拚到底。”

我說，“正常做就行。記住，我們不是在跟銳峰比誰加班多，是在比誰效果好。”

但壓力還是來了。

銳峰開始挖牆腳。

張銳給陳靜打電話：“靜姐，來我們這兒吧。”

“底薪兩萬，項目提成另算。銳峰現在是行業焦點，你在這兒才有前途。”

陳靜開免提，我在旁邊聽著。

“你們不是996嗎？”陳靜問。

“那是為了業績啊！你看李總監，這個月獎金拿了十萬！”

“你在沈總那兒，能有這數？”

“謝謝，我不去。”陳靜說，

“我現在每天能送孩子上學，接她放學。你給二十萬，我也不換。”

電話掛了。

離雙十一還有十天，王小雨的孩子高燒住院。

她在群裏發消息，

“對不起大家，孩子肺炎，我得陪床......方案我會盡量在醫院做完。”

群裏沉默。

李婷不知從哪兒得到消息，在朋友圈陰陽怪氣，

“所以說，家庭就是事業的絆腳石。關鍵時刻掉鏈子，害人害己。”

銳峰的人集體點讚。

項目群裏，陳靜突然說，

“小雨，把你做好的部分發我，剩下的我來。”

劉姐也說：“我幫你補數據。”

其他媽媽紛紛冒泡：“我負責校對。”

“我聯係KOL。”

“我做應急預案。”

淩晨兩點，陳靜把完整方案發到群裏。

“搞定了。小雨你好好陪孩子，剩下的交給我們。”

雙十一前三天，戰報預熱。

銳峰砸了三百萬投流，銷售額衝到品類第三。

客戶有點坐不住：“沈總，你們這邊的聲量......”

“明天開始。”我說。

“但隻剩三天了！”

決戰前夜，李婷給我發了最後一條微信：

“沈總，現在認輸還來得及。”

“我可以跟銳峰老板說，讓你們接點邊角料項目，至少不會死得太難看。”

我回：“早點睡，明天還要加班。”

雙十一零點，直播間同時開播。

我們的畫麵裏，第一位媽媽主播剛把哭鬧的孩子交給老公，轉頭對著鏡頭微笑，

“抱歉，久等了。我們開始吧。”

彈幕刷爆：

“太真實了......”

“這就是我每天的狀態。”

“買！支持媽媽們！”

淩晨四點，超出五十萬。

我們的直播持續了二十四個小時，十位媽媽輪番上陣，累了就換人，孩子出鏡就出鏡。

最終銷售額：五百七十萬。

客戶打電話過來，聲音是抖的，

“沈總......你們......你們怎麼做到的？”

我看著項目群裏刷屏的歡呼，說：

“因為真實，最能打動人。”

李婷的朋友圈停在了雙十一前一天。

銳峰老板在行業群裏大罵，

“花一百萬請的主播，幹不過一群帶孩子的媽？這行業瘋了！”

三天後，銳峰那邊的合作品牌提出解約，理由是“團隊缺乏應變能力，

過度依賴加班，導致後續服務脫節”。

李婷的團隊被集體降薪。

我的手機響了。

李婷聲音沙啞：

“沈總，我認輸。”