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預約個稅退稅後，刷到一個炫富貼：

【你們這些臭底層，每年還需要退稅，我卻要補稅養活財政。】

【就跟這個領著全公司最低工資，還每天樂嗬嗬加班的蠢貨師姐一樣！】

配圖是一張女孩深夜加班的背影。

很眼熟，心中咯噔。

這是我。

而發帖人，正是公司新來的實習生小林。

原來除了我，公司人人都簽了陰陽合同。

不僅月薪過萬，年終獎都有0萬！

而我，入職8年，月薪僅4500。

我去找hr理論。

她卻說：

“蘇雯，你捫心自問，你為公司做過什麼？”

我做過什麼？

沒有我，公司能從瀕臨破產，變成今天市值10億的輝煌？

沒有我，公司能成為A股的黑馬，在去年連衝22個漲停板！

既如此，那我什麼都不做了。

......

我是個從不內耗的人！

既然實習生說我工資墊底，那我就去找hr討個說法！

我將手機擺在hr麵前，她有些疑惑地看著我：

“蘇雯姐，怎麼了，這就是個炫富帖嘛，網上什麼人都有嘛。”

我沒說話，指了指貼子裏的照片。

她仔細看了一眼，然後有些心虛地看著我：

“好像是咱公司，這是誰發的帖子？小林？”

“雯姐，你別聽她胡說，你可是公司元老啊，怎麼可能工資墊底。”

我盯著她，語氣平靜：

“我查過了，她實際工資是7000，比我高2500。”

hr臉色變了變，皺起眉頭：

“這也太過分了，我不知道這事，公司怎麼能這麼偏心？我這就去找老板給你要個說法！”

如果是以前，我可能就信了。

可今天，我信不了半點！

這種話我聽了幾年了！

每次我想漲薪，她都這麼敷衍我的。

見我無動於衷，hr尬笑了一下。

但很快又變得語重心長起來：

“雯姐，你也不想想，你都入職8年了，公司不會虧待你的。”

“小林工資比你高，肯定有她的價值，老板還是很公平的。你不如想想，是不是自己哪裏做得不如人家好？”

我盯著她假惺惺的臉，笑了：

“我做得不夠好？是誰帶著公司一步步走到今天的？”

hr見我不再糾結工資，慢悠悠說道：

“項目都是團隊的功勞嘛，你也不能都算自己頭上。”

“小林年輕有潛力，老板看重她也是正常，你跟人家小姑娘有什麼好比的，你要是委屈，我跟老板說說，下次給你漲薪500！”

我冷笑一聲，500打發誰呢？

懶得跟她繼續廢話，轉身離開。

剛走到辦公區轉角，就聽見小林在跟同事得瑟：

“咱公司真不錯，我剛入職，工資每個月都夠買個名牌包呢！老板還經常說我潛力大呢！”

“不像有些人，入職8年，領著全公司最低工資還不自知，隻會吃老本，有啥用啊？”

幾個同事紛紛附和：

“你說蘇雯吧，她就是腦子死，不靈活，跟我們沒法比。”

“別這麼說，說不定隻是能力不行，你看她可認真了。”

無視她們的冷嘲熱諷，我直接走回了工位。

她們瞬間噤聲，回工位開始玩手機。

我知道她們私底下還拉了個群。

這時候說不定正在裏麵繼續陰陽。

我不在乎。

這次公司不給我個說法，我就罷工。

到時候項目落她們頭上，看她們怎麼辦！

水退了，就知道誰在裸泳！