第一章

年會抽獎環節，穩坐五年銷冠的我抽到了女生組特等獎——二十萬現金。

老板王總答應補償給我的獎金。

主持人故作神秘的停頓了數十秒，隨後慷慨激昂的宣布：

“今年女生組的特等獎是體驗企業文化，感受領導關懷——給王總洗腳一次！”

“恭喜銷售部周悅，用自己的年終獎換了這樣一份大禮！”

我的腦子嗡的一聲。

台下先是一片死寂，接著爆發出一陣哄笑。

老板王總笑容滿麵地上了台，行政把洗腳盆和洗腳巾往我手裏塞。

我被推到台上，有人在底下鼓掌叫好，有人起哄要我說“獲獎感言”。

攝像機對準了我的臉，所有人都在等著看我笑話。

畢竟整整五年，我都對公司任勞任怨。

可這一次，我把洗腳盆摔在了地上。

“王總是覺得你的腳值二十萬？”

“給不起年終獎，你開什麼公司！”

1.

王總一下子變了臉色。

行政李姐趕緊打圓場：

“小周，你說什麼呢！王總讓你洗腳是看重你，你怎麼能說這種話！”

“王總你別生氣，她們小年輕就是情商低，不懂人情世故。”

王總陰沉著臉：

“小周啊，公司是一個集體，不是你家，你平時仗著自己有些業績囂張跋扈也就算了，可今天是年會。”

“看在你在公司幹了五年的份兒上，把‘獎’領了，我可以當做什麼都沒發生過。”

說著，他自顧自的脫了鞋襪，躺進了台上的沙發裏。

那雙滿是老繭的蒼白大腳衝著我，掩不住他滿臉的得意。

剛剛起哄的人又是一陣哄笑，隨後高喊：

“周姐，快洗啊，你不是最會伺候老板了嗎？”

李姐也來勸我：

“小周啊，隻是給王總洗個腳而已，哪個女人沒給男人洗過腳？”

“你別這麼不識大體。”

說著，她又把洗腳盆塞到了我手裏。

紅色的塑料盆裝滿了溫水，倒映出我此時難看的表情。

想起我在公司兢兢業業的五年，我突然一陣幹嘔。

我是在畢業那年的春招遇見王永盛的。

當時他剛開始創業，我被他描述的商業前景所吸引，毅然放棄了大廠offer。

懷著一腔熱血，即使月薪三千，吃泡麵，睡地鋪，天天加班到淩晨，為了跑業務一個月磨沒一雙鞋也不覺得苦。

那時的王永盛總是拍著我的肩膀承諾：

“小周啊，你是隨著我“打天下”的初創員工。”

“好好幹，等公司發達了，我一定不會虧待你的。”

我信了他的話。

五年，我花了五年的青春，把公司從隻有兩個員工的初創公司，做到了在市中心寫字樓租下整整三層，年利潤過億。

我是公司的絕對骨幹，公司所有的大項目都由我經手，離開了我，公司一天都運轉不了。

可看到手下實習生的工資都有八千的時候，我不淡定了。

因為我的工資隻有三千，整整五年，絲毫未變。

我敲響了王永盛辦公室的門。

他抽著煙，對我說：

“公司這幾年高速發展，到處都要資金。”

“你也別嫉妒小孫，小孫雖然是實習生，但他是個男人，工資自然得給他高一點。”

“你作為公司的元老，苦一苦，好好幹。”

“等年底了，我把這五年的年終獎一口氣發給你。”

有了新的承諾，我瞬間又有了幹勁。

甚至還打電話給媽媽，計劃著去哪裏旅遊，想著終於能歇一歇，補償一下因除夕加班多年未見的家人。

可現在，我等了五年的年終獎，變成了一雙在塑料洗腳盆散發著異味的大腳。

仿佛在嘲笑著我這五年的努力。

剛剛起哄的男同事在嬉皮笑臉的看戲：

“周姐，怎麼不洗啊？這麼好的機會你都不珍惜，怪不得你一直升不上去。”

我猛地轉頭看向台下，那人正是我親手帶上來的實習生，孫平。

剛來公司的時候，他連電腦都不會開，甚至每天都會捅新婁子。

我手把手教了他三個月。

上個月他轉正的第一件事，卻是跳槽到銷售二組，再向老板舉報我沒有服務好想讓我陪著喝酒過夜的客戶，罰了我一個月的薪水。

我冷笑一聲，衝過去抽走了他手裏的抽獎條。

“你喜歡？那我把表現機會讓給你，跟你換！”

2.

“還給我......”

孫平想將紙條搶回來，但我比他更快。

展開紙條，我震驚地發現孫平的抽獎券上竟然也寫著“特等獎”。

上麵寫著：

【特等獎：五萬塊現金】。

而紙條的背麵，赫然寫著：

【男子組】。

一瞬間，我怒不可遏。

來公司五年，我從來沒聽說過年會抽獎竟然分男女組！

同樣是特等獎，憑什麼我兢兢業業五年隻能給老板洗腳，什麼都不會的孫平卻能拿五萬塊現金？

我衝到台上搶下了技術的電腦。

大熒幕上清清楚楚的顯示了男子組的獎項。

【特等獎：五萬現金】

【一等獎：帶薪休假一個月】

【二等獎：......】

而對應的女子組，獎項則是：

【特等獎：給王總洗腳一次（取代年終獎）】

【一等獎：給全公司的男員工買奶茶一次（取代年終獎）】

【二等獎：給組裏的男同事做一頓愛心便當（取代年終獎）】

屏幕一出，台下的女同事臉色都黑了不少，細碎的議論聲彌漫。

我腦子嗡的一聲。

公司建立不久，隻辦過兩次年會。

上一次抽獎我拿著輕飄飄的圍裙，看著同組的男同事喜笑顏開地拿著三千獎金回家的時候，隻覺得是自己運氣不好，原來另有乾坤！

王總衝過來扣上電腦，怒喝：

“周悅，誰讓你擅自動公司電腦的？”

“今天年會大家都開開心心的，怎麼就你故意搗亂？”

我質問回去：“王總，同樣是特等獎，為什麼區別對待？”

孫平陰著臉陰陽怪氣：

“哪有什麼區別對待，你們女人就是小肚雞腸，自己運氣不好還嫉妒我們。”

一旁的男同事附和：

“我覺得王總對大家挺好的，我抽中了安慰獎都有一台手機呢！”

“再說了年會就是為了大家開心的，你們女人就喜歡婆婆媽媽的算計？”

我攥緊了手裏的鼠標，氣得發抖。

那人是二組的銷售組長，上個月的業績連我的組的十分之一都不到，卻拿著十萬塊的高薪。

見有人出來說話，王永盛的氣焰更甚：

“小孫和許組長說得對，就算他們拿得多又怎麼了？”

他粗糙的手指指著台下的女員工：

“從古至今男人都是一家之主，公司願意給你們工作，你們都應該感恩戴德！”

“居然還在這斤斤計較，誰要是再跟著小周胡鬧，今天就可以收拾東西走人！”

一瞬間，所有女同事都安靜下來。

見眾人安靜了，王永盛得意的笑了笑，他轉向了公司裏最安靜的實習生小陳：

“我也不是專製的人，小陳，你是公司裏最年輕的，你說說這次年會抽獎有沒有毛病？”

小陳臉色蒼白，她媽兩個月前摔倒進了醫院，就等著每月的工資交住院費。

她攥緊了手裏的抽獎條，不敢看我：

“周姐，我覺得老板說得對。”

“公司對我們有恩，你不能不知好歹。”

我心中一陣發冷，明明上個月她求我幫她墊付一下住院費時，我還二話不說借給她兩千塊錢。

可我也知道，錯不在她，她也是迫不得已。

公司的高層紛紛站出來表態支持王永盛。

我回首去望，隻見到一個個挺著啤酒肚的男人。

這才發現，公司中高層的女性，竟然隻剩下了我一個。

初創公司時的銷售組長沈姐因為有了孩子被勸退。

一起打拚的財務主管姚姐因為過了三十二歲的生日被公司優化。

還有李姐、張姐......

每一個陪著公司奮鬥過的女性，都被各種各樣的理由踢了出去。

可那些男人明明也有同樣的身份，中年，已婚，備孕，卻心安理得的穩坐在位置上。

即使新招進來的女同事，也全都被各種理由壓在了實習生或者最底層的職位。

為了一份“轉正”的承諾和微薄的薪水，敢怒不敢言。

我心中一陣徹骨的寒意。

就像辛辛苦苦給自己做了一頓飯，結果才發現，自己竟然是被端上桌的食材。

原來公司不是今天才爛的。

而是在我為了業績打拚奮鬥的時候，早就從根裏就爛透了。

3.

王總走到講台旁邊，彈了彈話筒：

“上次小孫向我舉報周悅沒有好好服務客戶的事，讓我覺得，女人啊，應酬的時候總歸不如男人。”

“今天周悅當眾發瘋，反抗我這個上級領導，更讓我覺得你們女人年紀越大就越不穩定。”

他油膩的聲音從話筒裏持續傳出：

“所謂女人就應該溫柔懂事，不應該太強勢，像周悅一樣。你們還是更適合回歸家庭，結婚生子。”

“與其便宜外人，不如肥水不流外人田。”

“我決定，公司以後會定期安排人妻課程，給公司的老員工發福利，讓每個女性員工都變成合格的好妻子、好伴侶。！”

台下，幾個年紀大的男同事哄笑著鼓掌。

王總的聲音還在繼續：

“還有，從今天起，公司的每一個女員工都把自己的20%的工資，補貼給一個男同事。”

他的話音剛落，我的手機傳來提示音。

本月應發工資3000，扣除600嫁人備用金，實發工資2400.

看著王總得意的臉，我隻覺得荒謬至極。

公司初創的時候王永盛的保證天花亂墜，我這五年付出全部心血養育公司，最後隻得到了一句“應該回歸家庭”？

而原因，竟然隻因為我的性別。

我還想上前爭辯，卻猛地被人推了一把。

我回過頭，不可置信地瞪大了眼睛。

推我的人竟然是小陳。

她紅著眼睛：

“周姐，都是因為你，我的工資被扣了，我媽還在醫院裏住著院呢！你讓我怎麼辦！”

保潔劉媽對我破口大罵：

“社會就是這樣的，怎麼就你這個賤人個別，非得當出頭鳥！”

“我工資因為你這個掃把星扣了，我孫子的奶粉錢怎麼辦！”

“就是，誰要你替我們發聲了！”

“我們都覺得王總挺好的！”

剛剛還敢怒不敢言的一群人，一下子把矛頭都指向我。

她們不敢反抗王永盛，隻能欺負我這個“軟柿子”。

小陳拽著我的手，想往我把王永盛的方向拉：

“周姐，我求求你，你快點跟王總道個歉，把‘獎勵’領了。”

我死死地的盯著一臉得意的王永盛。

他就是一隻惡心的豺狼，隻會用這種辦法，讓我站在道德最低點，變成眾矢之的。

孫平還在陰陽怪氣嘲弄著：

“也不看看自己快三十的女人了，離開了咱們公司還有誰要你，居然還想著跟王總作對。”

從前，我為了理想，忍下了一線城市隻有三千的工資，忍下了每天加班到淩晨改方案改到通宵，忍下了酷暑時節為了等客戶在地上打地鋪。

我花了五年的時間，做到了行業頂尖，無數公司用高薪挖我都被我拒絕。

我忍下了那麼多苦，就是因為相信努力就有回報。

可今天，王永盛告訴我他要踐踏我的所有，一切的原罪隻因為我的性別。

這次，我不想忍了。

我甩開了小陳的手。

我當著所有人的麵，撕掉了“特等獎”的紙條。

“我要離職。”

4.

“這個腳，你們誰愛捧誰捧。”

我轉身就走，留下一群人的喧囂。

晚上，一條視頻在網上爆火。

視頻正是公司年會現場，男同事們拿著抽中的獎，女同事捧著自己做的“愛心便當”和點的奶茶，其樂融融的站在正中間。

評論區紛紛羨慕：

【哇，你們公司的氛圍好好啊，年終發這麼多福利！】

【還有便當和奶茶，吃貨實名羨慕。】

【真好啊，如果我也能入職這樣的公司就好了。】

誇讚的聲音中有幾條質疑：

【怎麼拿獎勵的隻有男的？】

【是啊，而且女生都站在邊緣，都2026年了還搞性別歧視？】

幾個頂著實名的男同事在下麵回複。

【誰說的？我們公司很好的，我中了安慰獎都有一台手機呢！】

【她們站的遠，隻是她們運氣不好，和公司無關。】

【歡迎申請我們永盛集團！最近剛好空出了幾個崗位，待遇從優！】

公司群的信息一跳。

我以為是我的辭職申請通過了，可打開OA流程之後，上麵寫的卻是“駁回”。

被踢出工作群的竟然是小陳。

猶豫了一下，我私信給了人事，人事隻回了我幾個字。

“小陳的母親下午過世了。”

“老板給小孫批了相親假，沒給她批喪假。”

我點開和小陳的聊天框，消息還停留在上個月借錢。

猶豫許久，一聲聲急促的提示音打斷了我。

老板在群裏瘋狂艾特我：

【王總：@一組負責人周悅，明天基石科技的人要來對接，晚上六點前把方案給我趕出來！】

我眉頭一蹙，剛要回複，手機卻被人一把抽走。

男朋友沈睿沉風塵仆仆的站在我麵前。

他出差沒有參加年會，本應該還有三天才回來，現在竟然提前趕回來了。

他沉著臉質問我：

“周悅，你為什麼提離職？”

“基石科技是我們今年最大的單，你跟了六個月，好不容易要成交了，你在這時候離職？”

我眉頭擰得更緊，跟他解釋了來龍去脈。

沒想到沈睿沉嗤笑一聲：

“周悅，你是不是太幼稚了，這是職場，誰沒受過氣？”

我沉默了。

男友比我晚一年進公司，他所有的應酬都是我親手帶的。

我怕他受氣受委屈，最難啃的客戶永遠是我上。

為了照顧他的麵子，我的功勞總有一半記在他的賬上。

即使最後升職的時候，名單上隻有他沒有我，我也衷心為他祝賀。

我不指望他做什麼，可他如今的表現，就像一個陌生人。

“你也覺得我錯了？”

男友的眉頭緊緊皺起，仿佛我在無理取鬧：

“不就是給王總洗個腳嗎？”

“哪個女人生下來不是為了伺候男人的？你跟我結了婚之後，還不是得天天給我洗腳，有什麼差別？”

男友的話讓我感到一股荒謬感從腦袋上澆下。

我突然意識到，他和公司一樣，早就爛透了，隻是之前的我眼瞎。

我冷冰冰的反問：

“既然你覺得沒什麼，那你去洗怎麼樣？”

男友卻像被戳中了痛點，煩躁起來：

“我怎麼能給人洗腳！我是個男人！給人洗腳關乎我的尊嚴！”

“再說了她們都能做，你為什麼不能做？”

我冷笑回複：

“我憑什麼要做？我的職位是銷售組長，不是洗腳工！”

“我有能力，業績是公司裏最好的，我憑什麼要給他捧臭腳？”

男友放軟聲音求我：

“悅悅，你就跟王總道個歉吧，我已經跟王總談好了，隻要你回去，薪水給你加到3200！”

“你知不知道你這一單拿下了，我就又能升職了。”

“你就不會犧牲一下自己，為了我，為了我們未來的家考慮嗎？”

我反問他：“3200？那你比我晚入行一年，業績也比我差，你的工資是多少？”

男友愣了一下，隨後又蹙起了眉：

“兩萬五，但那不一樣！”

“等你懷孕了，你的項目和客戶都是我的，你一個隨時會離開職場的女人，誰敢給你高薪？”

原來他和王永盛沒什麼區別，他們從心底裏就瞧不起我。

可他們又要吃我的肉，喝我的血，踩著我的頭去往上爬。

那一瞬間，我笑了：“好啊，我不辭了。”

男友眼中一瞬間爆發出精光：

“真的？”

我平靜回複：

“真的。”

我冷眼看著男友忙著回複王永盛。

如果我沒記錯的話，基石科技對接外企，極其注重男女問題。

明天來談話的崔總更是一路披荊斬棘殺到高位的女強人。

更何況，明天還要會來不少業內的記者。

王總不是喜歡讓女人給他洗腳嗎？

不知道這一百雙手夠不夠給王永盛洗脫一層皮。