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我張了張嘴，說不出話。

工作人員小心翼翼地看著我：

“女士，您是不是哪裏不舒服？要不要幫您叫個醫生？”

又是這種眼神。

和前台一樣，和司機一樣。

那種看神經病的眼神。

我搖了搖頭，轉身走開。

手機又震了，工作群裏的消息還在刷屏。

我不想看，但手指不受控製地點了進去。

周宏發了一條長語音，我點開來聽。

他的聲音不再是憤怒了，變成了一種語重心長的語氣：

“曉漁啊，我剛才罵你也是著急。你冷靜想想，這個單子是你跟了三個月的，你不可能不重視。”

“你要是有什麼難處，或者身體上、精神上有什麼不舒服，你跟我說，我幫你跟老板溝通。”

底下同事的回複：

“周哥說得對，別硬撐了。”

“她不會是壓力太大出問題了吧？之前就覺得她狀態不對。”

“確實，正常人怎麼可能連簽約都忘了去？”

我盯著屏幕，一股寒意從腳底躥上來。

他們不再罵我了。

罵，說明他們還當我是個正常人在追責。

現在，他們已經不把我當正常人了。

我深吸一口氣，在群裏打了一段話：

“今天是12月1號。我沒有曠工，我今天早上從海城出發，中午到的北寧。”

“是係統出了問題，或者有人做了手腳，我正在查。請大家不要急著下結論。”

發出去之後，群裏安靜了幾秒。

然後一條一條冒出來：

“13號？？？我今天早上出門日曆翻的清清楚楚是14號。”

“江曉漁，你一個實習生，誰會給你做局啊？你別說是為了你那點獎金哈！”

“為了逃避責任，編出這麼離譜的借口，還要不要臉了？！”

“姐妹你去看看醫生吧，真不是罵你，連今天幾號都搞不清楚，這個狀態真的不適合上班。”

周宏單獨發了一條私信給我：“曉漁，你冷靜一點，別在群裏說這些了，影響不好。”

緊接著人事也私信我了：

“江曉漁，鑒於你目前的狀態，公司建議你盡快去做一個心理評估，否則會影響你的離職流程和相關權益。”

我盯著這兩條消息，手指發抖。

我越解釋，他們越覺得我有病。

我越自證，越像在發瘋。

可我真的沒有瘋！

我把手機攥在手心裏，蹲在機場大廳的角落，縮成一團。

腦子裏一片混亂，什麼都理不清。

這到底怎麼回事，為什麼就是上個飛機的事，我就消失了整整一天？