批量分配歸批量分配,針對個人的“特殊照顧”也不能少。
比如我們老板。
上周他剛宣布取消獎金,這周又宣布取消下半年的團建經費。
理由是:公司要控製成本。
但大家私下都知道,他剛給自己換了一輛新車。
保時捷,落地兩百萬。
“念念,”小劉湊過來,“你說咱們老板是不是人?”
我看著手機裏他的照片。
“不是。”
我打開APP,輸入“-10點”,對象“老板”,備注【讓他破財,越大越好】。
點擊確認。
【財
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