沒過多久,助理就發來一份部門近兩年的所有員工的詳細情況。
下午的會議上,我將男同事手上優秀的項目分了一半給女同事。
瞬間,工作群就炸了。
全都在指責我的不是。
“我倒要看看,這些項目沒了我們,還怎麼運轉!”
“最核心的代碼全都是我們編寫,女生哪裏看得懂?”
“兄弟們,我們直接撂挑子不幹了,讓羅檸這個蠢女人下不來台!”
“還不如集體辭職,讓公司損失我們這些核心人才,客戶的係統一旦運行不下去,
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