第三章

話剛落，就旁邊的領導否定了。

“那也不會來基層。董事長就一個女兒，從小寵著長大，就算小姐真的來公司，那也是從中層做起。”

林玥鬆了口氣一樣，連連點頭。

“就是！小姐那麼優秀，哪會是羅檸這種狐媚子！”

我看著眼前幾人你一句我一句給自己圓邏輯，覺得有些可笑。

當初我爸的確很寵我，因為我是他唯一的女兒。

但自從媽媽去世後，爸爸就性子大變，對我的學業要求變得嚴苛。

不僅在高中時就讓我去家裏的公司旁聽，還讓我接手項目。

後麵更是請來各種家教，送我出國留學開拓視野。

我知道，他想把我培養成接班人。

我沒有兄弟姐妹，偌大的家產，以後就隻能靠我一人撐起。

“看來女性確實不適合職場，今天我就向董事長提議，以後將不再開放對女性的錄用。”

另外一個領導不讚同這種說法，

“可我覺得不太穩妥，光一麵說辭，也不能就這樣給小羅扣上帽子。”

“這件事還是查清楚為好。”

局麵僵持時，林玥見縫插針：

“領導，我還有其他的證據，能夠證明林玥勾引同事，敗壞公司風氣！”

“不僅如此，她還偷盜公司財務！濫用私權，肆意欺辱其他同事！”

我傻眼了。

什麼時候的事？

說著，林玥就拿出手機，展示部門群裏的聊天記錄。

清一色的，是對我的各種辱罵和揣測。

這根本就不能算證據！

我正要開口辯解，一位領導的臉色格外陰沉。

那位站在我這邊的領導也妥協了，

“林玥，這些事你就看著辦吧。”

沒有實證就急著給我下判決。

我無力地笑了。

要是他們知道，我就是首富千金。

還敢這樣對我嗎？

見其他人都附和自己，林玥一臉滿足。

冠冕堂皇地說：“能力不行公司還可以栽培，道德不行，那就隻能開除了！”

兩位領導默認了。

林玥得意洋洋地將我的合同丟過來：

“去人事部門領辭退通知書吧。”

然後，一臉欣喜地叫來陳曉偉。

“這次，曉偉的能力大家都有目共睹，是我們部門的業績第二。”

“全靠自己的努力，不像某些人，整日就想著走捷徑。”

領導們露出欣慰的笑。

“小夥子前途無量，繼續加油。”

陳曉偉朝我拋來得意的眼神。

林玥看我還杵在原地，凶狠地瞪著我：

“領導都發話了，還不去辦離職？”

行。

我倒要她親眼看看，人事部門有沒有權力開除我。