第二章

2.

第二天在會議室，寧爾晴開始她的表演。

“李總，十五個點真的不行。”

她楚楚可憐，語氣幾近哀求。

“我們小業務員也要吃飯的。”

李總顯然吃這套，語氣緩和，笑著詢問。

“那你們說多少？”

“最多五個點。”

寧爾晴咬唇，“這已經是我能申請的最大權限了。”

我在旁邊記錄，心裏冷笑。

昨晚她郵件裏承諾的返點，就值十個點。

這五個點的降價，根本是左手倒右手。

最後合同簽了，降價五個點。

寧爾晴在回公司的車上，心情大好，對著我倨傲的開口。

“瑤芝，學著點，談判不是硬碰硬。”

我低頭，沒有反駁。

“是，主管厲害。”

她忽然湊近，語氣帶著質問。

“對了，昨晚你發給李總的方案，怎麼跟給我的不一樣？”

我心裏一緊。

“哦，我發您的是初版，後來發現錯誤連夜改了。”

我麵不改色。

寧爾晴盯著我看了幾秒，笑了，“挺機靈。”

下午回到公司，老板召開臨時會議。

“最近行業不景氣，公司決定高層降薪百分之二十，與大家共渡難關。”

老板語氣沉重。

會議室一片低氣壓。

寧爾晴突然舉手，語言懇切。

“老板，我建議中層也自願降薪百分之十，基層同事就不用了。”

幾個主管麵麵相覷，隻能跟著舉手。

老板很感動。

散會後，寧爾晴在部門群裏發通知。

“為響應公司號召，本部門主管級自願降薪百分之十，為期半年。”

而我是部門唯一的主管級員工。

同事們都用同情的眼神看我。

寧爾晴私聊我：“瑤芝，帶個頭，簽一下自願書。”

我沒有拒絕，在自願書上簽字。

但拍照留證，照片存入加密文件夾。

下班前，財務部小張偷偷溜過來。

“瑤芝姐，寧主管讓我把康誠項目的返點款處理一下。”

她壓低聲音，生怕被別人發現。

“走備用金流程，這不合規。”

我心跳加速：“多少？”

“十個點，四十萬。”

小張苦笑，“她說你都知道。”

我知道她在試探。

“我不知情，你按規定辦。”

小張如釋重負：“那我就拒了。”

她走後，我後背發涼。

寧爾晴在給我下套。

如果我說知道，就是共犯。

如果財務真走了賬，我作為負責人也脫不了幹係。

晚上加班，我整理所有寧爾晴經手的項目。

加密文件夾裏，數據越來越多。

我發現三年來，她負責的七個項目，都走了備用金支出，總額超過兩百萬。

名義都是客戶維護費。

但其中四個客戶，後來都和公司終止了合作。

淩晨，我匿名聯係了那四個客戶的對接人。

其中一個回複：“寧爾晴？記得，她當時要回扣，我們沒給，項目就黃了。”

我截圖保存。