工廠重組大會上,我站在主,席台,
宣布了任命和發展規劃。
台下,那些熟悉的麵孔都用敬畏感激的目光看著我。
我提拔了一批踏實肯幹的技術員進入管理層,
贏得掌聲。
許國棟沒有出現在被錄用名單裏。
人事部門給出的理由是:此人有酗酒史,
且在崗期間多次出現工作失誤,不符合錄用標準。
他曾多次厚著臉皮,想要通過各種渠道,甚至匿名投遞簡曆,試圖混入我的“芳華”公司。
哪怕隻是做一名最底層的工人,卻每一次
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