
“孟瑤,陳菲說你不配合工作?”
院長辦公室裏,王建國的臉色難看極了。
“王主任,我該交接的流程都已經走完了。”我平靜地回答。
“那筆記呢?”王建國拍了一下桌子,“你管了趙教授半個月,手術方案、術後預判,你一個字都沒留下?”
“醫院沒有要求過醫生必須上交私人研究筆記。”
王建國噎住了。
是的,這家醫院的管理一直很混亂。手術預案、技術規範、科研筆記,從來沒有人統一管過。
以前不出事,是因為有我。我一個人頂著,出了問題我一個人扛。
現在我要走了,他們才想起來要“文檔”。
“孟瑤,你可以在離職前把筆記補齊,算你加班。”院長的語氣緩和了一點。
“但是,”我看著他,“那些筆記是我利用業餘時間整理的,涉及我個人的課題研究,不屬於醫院資產。換句話說,這不在交接範圍內。”
辦公室裏安靜了幾秒。王建國的眼睛眯了起來,透著股陰狠。
“孟瑤,你這是在跟我談條件?”
“不是談條件,是講道理。我在醫院五年,連軸轉的時候沒有加班費,寫的論文第一作者永遠是您,自己整理的筆記,您覺得我憑什麼無償交出來?”
王建國的臉色越來越青:“你以為離了你,心外科就癱瘓了?”
我沒說話,隻是站了起來。
“好,好。”王建國冷笑一聲,“你愛走走,我還不信了,一個拿手術刀的,能翻出多大浪花?滾!”
我轉身走出辦公室。身後,王建國還在罵:“什麼東西,給臉不要臉......”
我關上門,深吸一口氣。手機震動了一下,是安華國際醫院人事部發來的消息:
“孟醫生,入職流程已全部就緒,下周一見。另外,趙氏集團的趙總想請您吃個飯,方便嗎?”
我回複了一個字:“好。”