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年後複工第一天，老板在公司群裏發布了《關於女性員工征收“生理期紅燈稅”的通知》。

【鑒於女員工每月生理期情緒不穩定、頻繁跑廁所、嚴重影響工作效率。】

【即日起，全司女員工每月需繳納500元“工位占用費”及“情緒管理費”。】

【所收費用，將作為男員工的“減壓補貼”，用於購買香煙及遊戲皮膚。】

我氣得手抖，當場衝進辦公室找老板理論。

老板卻叼著煙，一臉鄙夷。

“女人就是麻煩，事多錢少還矯情，不爽你滾回家生孩子去！”

“不想交錢也行，以後廁所安閘機，按次收費，不僅要交錢，還得給男同事點煙賠罪！”

身邊同事紛紛勸我認命，我冷笑一聲。

那就比一比看是誰技高一籌！

......

大年初七，開工大吉。

本以為老板會發個開工紅包，哪怕是十塊錢意思一下。

結果，紅包沒有，紅牌倒是來了一張。

早會上，紅色展板上麵幾個燙金大字閃瞎了我的眼。

《女性員工生理期管理辦法及收費標準》。

老板王總滿麵紅光地站了起來。

“咳咳，都精神點！這是咱們公司今年的重大改革！”

“經過管理層深思熟慮，決定即日起向全體女員工征收‘紅燈稅’，每人每月從工資裏扣500。”

“理由一，女人來大姨媽那幾天，拉著個臉，跟誰欠了你們八百萬似的，嚴重破壞團隊和諧，這叫情緒損耗費。”

“理由二，經期那是一趟一趟往廁所跑啊，水電費不要錢？紙巾不要錢？這叫資源占用費。”

話音剛落，底下的女同事們瞬間炸了鍋。

“500？我一個月房租才500！”

“憑什麼？這是搶劫嗎？”

我坐在第一排，手裏的簽字筆差點被我捏斷。

作為財務總監，我深知公司賬目雖然緊，但絕沒窮到要靠這種下三濫手段斂財的地步。

我開口反駁。

“王總，這不合規。勞動法沒有哪條規定允許企業因生理原因罰款，這屬於克扣工資，違法的。”

王總臉上的笑容瞬間僵住，還不等他發怒。

坐在他旁邊的銷售總監陳凱，也就是他親侄子。

聽到我的話，嗤笑一聲。

“喲，周姐，你這是更年期快到了，怕這錢交不了幾年，心裏不平衡？”

“再說了，法？在這個公司，我叔就是法。”

會議室裏幾個男銷售立刻爆發出哄笑聲，眼神肆無忌憚地在我身上打量。

王總很受用，拍了拍陳凱的肩膀，轉頭看向我，臉色陰沉。

“周晗，別以為你管著賬就能對我指手畫腳。”

“公司我說了算！這筆錢，必須扣！”

“女人就是麻煩，事多還矯情。不爽？不爽你滾回家生孩子去！”

“不想交錢也行，以後廁所安閘機，按次收費！不僅要交錢，還得給男同事點煙賠罪！”

我氣得渾身發抖。

周圍的女同事們敢怒不敢言，一個個低著頭，像受驚的鵪鶉。

這一刻，憤怒衝破了理智的閥門。

但我知道，當場發飆除了被保安架出去，沒有任何意義。

我是財務總監，掌握著公司的命脈。

既然你想玩，那我就陪你玩到底。

想好後，我立刻假笑道。

“好的老板，既然是公司規定，財務部一定全力配合。”

“我這就去核算扣款明細，保證一分不少。”

王總愣了一下，似乎沒想到我跪得這麼快，隨即露出了勝利者的狂笑。

“這就對了嘛！女人，稍微調教一下就好用。”