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公司年度表彰會上，王可峰拿了50萬年終獎。

“多虧你自願退出項目組，要不然我現在還是月薪兩千的牛馬。”

我這才知道，媽媽擅自將我熬了五個月拿下的千萬級項目送給了王可峰。

五個月，整整改了53版方案。

她說送就送了。

我握著手裏敷衍的一千塊獎金，看向媽媽。

她眼神閃躲，小聲解釋。

“可峰已經快三十歲了，急需這個項目證明自己。”

“你是我兒子，以免員工說我公私不分，我要避嫌的呀。”

這一刻，我突然覺得很厭煩了。

......

我抓起包就要離開，媽媽一把扣住我的手腕。

“王可峰是我親自肯定的傑出員工，你在台上這麼鬧，豈不是讓他下不來台？他將來怎麼在公司立足？”

我幾乎要笑出聲。

原來我說的話在她眼裏根本不值一提。

她隻在乎王可峰在公司裏受人非議，影響團隊穩定。

媽媽繼續對我發泄不滿。

“當著這麼多人的麵就耍小性子，非要當著你媽這麼多合作夥伴的麵鬧。”

“學了這麼多年，教養都吃到肚子裏去了，連最基本的為人處世都做不好！”

其他同事也立刻走過來，七嘴八舌地過來勸我。

長久以來的不甘和憤怒終於決堤。

“他需要機會證明自己，我就不需要嗎？”

“就因為他三十歲了還沒有穩定工作，你就破例讓初中學曆的他進了公司，一來就做了人事總監。”

“我當年博士生畢業，和一千多人競爭，筆試麵試雙第一才進了公司，還是從實習生做起。”

“明明我的業績最優秀，我卻爬了三年好不容易得到帶隊做項目的機會！我為了這個項目熬了五個月，總共改了五十三版方案，連續加班三個月，每天隻睡四個小時，快把自己熬幹了，就為了證明自己也很優秀！”

“到頭來，你卻因為一句避嫌，把我踢出團隊，反手將這個項目送給王可峰！”

“就因為我是你的兒子，活該我排在所有人之後？連最基本的公平都沒有嗎！”

連聲質問讓整個會場瞬間安靜。

“啪！”

我被媽媽一巴掌狠狠扇到地上。

“你簡直不可理喻！你這句話傳出去，他以後還怎麼帶人！”

就在這時王可峰手裏拿著媽媽頒發的獎金，向我低聲下氣地鞠躬。

“對不起，李銳，這個獎金是你靠能力贏來的，我不應該接受，我這就還給你......”

他將獎金往我懷裏一塞。

像是給我的施舍。

而我仿佛成了胡攪蠻纏，最不得體的乞丐。

可這本來就是我的！

媽媽快步走上前，眼裏是不加掩飾的指責。

“王可峰，你可是總監，這獎金就該你拿，給他做什麼？他一個月的工資不少了！”

“你看看王可峰多懂事！我怎麼就養了你這麼個兒子！”

一直隱忍的眼淚終於落下。

“我究竟做錯了什麼，才讓你這樣對我！”

“我的升職申請，你卡著不給過，這三年，我一個人幹五個人的工作，拿的是公司最基本的底薪。”

“你口口聲聲說避嫌，原來是拿著我的成果去安撫別人，為你其他員工鋪路！”

想起我為了這個項目累暈在工位上。

卻換來媽媽一句“嬌氣”，說我年輕就該多吃苦，才能體會創業的不易。

可她卻能為別人打破原則，輕而易舉搶走我證明自己的機會。

我將一千塊狠狠拍在媽媽身上。

“好，他有教養，我不配做你兒子！”

“這工作我也不幹了，我辭職，再也不做你兒子了！”

“你就讓王可峰替你打天下吧！”