4

王泰安狠狠地瞪了我一眼，摔門而出。

會議結束，剛回到工位，部門的同事們就圍了上來。

“念念，你太牛了！”

“我第一次見王扒皮吃癟，爽！”

“程姐也好樣的！剛才那句不能勻給你，簡直帥爆了！”

“程姐，你太厲害了！”

程姐臉頰微紅，被大家誇得有些不好意思，眼底卻閃爍著亮晶晶的光。

宋昭又發來五萬的紅包。

我加足火力，乘勝追擊。

沒過幾天，運營部那邊又出了幺蛾子。

一個合作項目推廣效果極差，運營總監李盛，第一時間就把鍋甩了過來。

“程總監，你們給的數據有問題，這才導致我們整個計劃都崩了！”

程姐下意識地就想道歉，

“是不是我們哪裏沒檢查好......”

我一把按住她的手。

“李總監，是誰的責任真的不一定。”

“你們的運營策略，就百分百沒問題嗎？”

李盛瞪著我，

“你又是誰？這裏有你說話的份嗎？”

“那肯定有。”

我直接把我們部門的交付記錄展示出來。

“我們的數據，周三上午十點準時交付，有郵件記錄。”

“你們的推廣，周五下午四點上線。中間隔了超過8小時。”

“黃金時間被錯過了，難道你們沒有問題嗎？”

李盛的臉漲紅了，

“我們......我們在優化方案！”

“優化？我看是拖延吧。”

我輕笑一聲，

“李總監，我問你，這48小時裏，競品有沒有新動作？”

他卡殼了。

我又說：“你們部分負責的推廣渠道、文案，這些你們都複盤了嗎？”

“還是說，隻要結果不好，就一定是別人的問題？”

“你！”李盛無話可說。

程姐慢慢挺直了腰背。

“李總監，這次事故，我們部門交付環節沒有問題。”

“這鍋，我們不背。”

李盛灰溜溜地坐了回去。

會議室裏，我們部門的人，頭一次把頭抬得這麼高。

自從程姐變得不好拿捏後，公司裏的風向就變了。

以前，大家見了她都親熱地喊“程姐”。

現在，走廊裏遇到，許多人假裝看不見，扭頭就走。

茶水間裏，我親耳聽到有人在議論。

“那個程爾雅，現在是越來越厲害了，不好惹啊。”

“還不是因為她招了個新助理，叫薑念的那個，嘴巴跟刀子一樣，逮誰懟誰。”

“我看她是瘋了，得罪這麼多人。”

“以後再也不理她了，以為自己是什麼東西。”

我知道，因為他們再也占不到程姐的便宜，所以他們急了，開始孤立她。

程姐臉上的笑容越來越少，我知道她心裏不好受。

我本想著，時間久了，她會明白誰才是真正值得交往的人。

但沒想到，更大的風暴還是來了。

周一早上，一封人事任命通知，發到了大群。

【關於公司內部人事調動通知】

【經管理層決議，原營銷部總監程爾雅，因管理方式調整，不再適應現有崗位要求，即日起降職為營銷經理。】

【其原崗位，由運營部總監李盛兼任。】

公告一出，整個辦公室炸了鍋。