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我從小就是反駁型人格，跟誰都能杠兩句。

小學老師說生命在於運動，

我認真回答：“也不是，烏龜不愛動就活得久。”

長大後，親戚聚會，三姑說養兒防老，

我眉毛一挑：“那可不一定，隔壁李爺爺的兒子都快把他趕出家門了。”

因為太能反駁，他們背地裏罵我尖酸刻薄，注定要被社會毒打。

直到那天，麵試官跟我聊了兩句，竟然求著我入職。

“我們領導是個老好人，別人說啥她都覺得對，所有人求她幫忙都不拒絕，整個部門快被累死了。”

“要是能幫她改掉這個壞毛病，在公司立起來，季度獎金五十萬，全是你的！”

這不就是專業對口嗎？

我興奮得摩拳擦掌！

“沒問題，我一定好好發揮！”

......

對麵的美女宋昭打扮優雅，表情急切。

“薑小姐，你放心，入職以後，隻要你幫我領導少吃虧，我另外給你大紅包。”

我立刻反駁：“這可不一定，你是在畫餅吧？”

之前的hr被我這麼懟，都氣鼓鼓地瞪著我，不出三分鐘就會客氣地請我出門。

沒想到她卻激動地握緊了我的手。

“我果然沒看錯人，我相信你一定行。”

我的嘴比腦子快。

“不不不，沒有事情能百分百成功。”

宋昭卻更興奮了，她從包裏掏出公司營業執照，

然後打開手機，給我看部門團建的合照，

甚至還掏出銀行卡，給我看工資流水。

“你別擔心，我們是正經公司，這是我們的部門合照。”

“隻要你能成功把我領導掰過來，讓我們部門在公司裏挺直腰杆，工資好說！”

我看了看她每月五萬的工資流水，立刻放心了，

閉上嘴聽宋昭講領導的情況。

宋昭的領導叫程爾雅，大家平時都叫她程姐，

她人如其名，溫婉爾雅，是個好人。

她對下屬關懷備至，能力也強，大家都打心底裏敬重她。

但問題就出在，她實在太好了。

好到沒有原則，好到誰都可以來踩一腳。

俗稱，老好人。

幾個主管隔三差五找理由讓她請客吃飯，她傻乎乎地覺得，這是聯絡同事感情，應該的。

隔壁部門說忙不過來，把爛攤子甩給她，她二話不說就接下來，分給自己部門的人加班加點地幹。

項目出錯，隔壁部門給她甩鍋，說我們這邊執行有問題。

她不反駁，反而真的帶著整個部門開會複盤，反思自己哪裏沒做好。

宋昭心疼她，讓她全部拒絕，她卻擺擺手：

“昭昭，我覺得他們說得也有道理，大家都是同事嘛。”

可宋昭實在頭疼，領導這麼老好人，她自己累，整個部門也跟著累。

“程姐確實是個好領導，我們也舍不得離開她，隻能幫她好好糾正一下了。”

“可不管我們幾個怎麼說，都治不住她。”

“隻有你能幫我們了，隻要你幫她改掉這個壞毛病，在公司立起來，季度獎金五十萬，全是你的！”

“多少？五十萬？不會騙我吧？”

宋昭歎了口氣。

“如果程姐不立起來，這錢大家一分也拿不到，與其被其他部門瓜分，不如用來改造程姐。”

五十萬太多，我的反駁欲都快消失了。

“沒放心吧，宋小姐，我一定拿出十二分的實力。”

“但咱們可說好，她以後開始反駁你了，你可別找我麻煩。”

宋昭點點頭。

“反駁就反駁吧，說我一兩句不算什麼，總好過大家被隔壁部門壓榨累死好。”

這單我接了。

上司改造計劃，立刻開始。