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我從文件夾裏抽出員工手冊,熟練地翻到某一頁,放在王總麵前。
“根據手冊第三章第十五條,公司核心人員的任免與調動,需提交OA流程經總部審批備案。”
“還有。”
我轉向王總,語氣加重。
“現在我手頭正在跟進的五個大單,涉及超過兩億的現金流,核心審批權限都在我這裏。”
“您確定,要在這個節骨眼上,讓我‘即刻生效’地離開?”
王總的臉色由黑轉青,又由青轉白,最後深吸了幾口氣,像是在極力壓抑著即
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