第1章

新來的女同事標榜自己是整頓職場的清醒大女主。

她嫌桶裝水太重，每次喝完水從不換新，任由飲水機幹燒得滋滋作響。

我好心提醒，她卻翻個白眼：“換水是保潔幹的事，我的手是用來簽大合同的。”

“水燒幹了是壺不爭氣，我不換水，我就是最有原則的職場判官！”

我天真地以為她隻是嬌生慣養缺乏常識，多次勸阻她注意安全隱患。

結果她轉頭就和她剛升職的姑姑告狀，副總當場停掉了我新項目的資金。

直到那天，提拔我的老上司被總部派來視察，特意給我發了微信。

我看著女同事再次按下燒水鍵。

這一次，我沒再阻攔。

......

茶水間裏，那台老舊的飲水機再次發出了滋滋的幹燒聲。

蘇悅站在旁邊，一臉無所謂。

這已經是她這周第五次把水接空卻不換水了。

我是部門的主管，看著那已經開始冒出焦糊味的飲水機，實在忍不住走了過去。

“蘇悅，水桶空了，麻煩換一下水，或者把燒水鍵關了。這樣幹燒很容易短路起火。”

蘇悅聞言，上下打量了我一眼，嘴角勾起一抹譏諷。

“沈主管，你是不是閑得慌？這種粗活也要我這種核心人才來幹？”

“我的手是用來敲代碼、簽大合同的，不是用來搬運重物的。”

我深吸一口氣，壓住心頭的火氣：“這是基本的安全常識和公德心，誰喝完誰換。就算你不換，你也別燒水啊，幹燒很危險......”

“停停停，沈主管，你這套老古董的說教能不能收一收？”

蘇悅不耐煩地打斷了我，順手拿起那個已經被燒得底部發黑的燒水壺。

然後，她猛地拉開冰箱門，直接把水壺塞了進去，冰箱裏頓時騰起一陣白霧。

做完這一切，蘇悅轉過身一臉得意地看著目瞪口呆的我。

“這不就解決了嗎？機器熱了，給它物理降溫不就行了？”

“沈主管，這就是為什麼你幹了這麼多年還是個主管，而我一來就能負責核心業務。你太死板，不懂變通！”

“遇到問題隻會按部就班地換水關電，那是低端勞動力的思維。我們這種高智商人才，講究的是逆向思維，是用最小的成本解決最大的問題。”

她越說越起勁，臉上寫滿了“我是天才”。

“既然它發熱，那我就用冰箱鎮壓它。既省了換水的力氣，又避免了火災，一舉兩得。”

“哎，像我這樣既有執行力又有創新精神的00後職場女性，真是公司的福氣。不像某些人，隻會製造焦慮。”

周圍的同事紛紛側目，有人皺眉，有人幸災樂禍。

接受到注視，蘇悅似乎覺得自己很颯，拋下一句：

“水燒幹了是壺不爭氣，我是來整頓職場的，不是來當苦力的。”

說完，她踩著高跟鞋大搖大擺地回到了工位。

我徹底沉默了。

原本以為她隻是沒什麼生活常識，現在看來她不會是個智障吧？

我歎了口氣，走過去把水壺從冰箱裏拿出來，給後勤部發了個報修單。

但我沒想到，這一舉動，竟然成了我“針對新人”的罪證。