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我對著PPT,解釋道。
“你們的業績、對公司的貢獻、技術創新、提出的建設性意見,都會為你們的賬戶增加積分。”
“反之,損害公司聲譽、傳播不實信息、消極怠工的行為,都將被扣除相應的積分,嚴重者,甚至會直接清零。”
我翻到下一頁PPT,上麵用加粗的字體清晰地寫著:
【棱鏡”積分,將作為未來公司內部一切福利、晉升、優質項目分配的唯一衡量依據】
“年度豪華旅遊、高管級別的全麵體檢、海外培訓
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