
公司年會上,除了我,整個銷售組都很開心,每個人都拿到了1tb的17 Pro Max。
隻有我這個簽下千萬訂單的銷冠,年終獎勵是十張麵額為10元的超市購物卡。
老板端著酒杯走到我麵前,“小蔣啊,他們平時的提成不如你多,你要有格局。”
同事們紛紛讚同:“就是啊蔣姐,你一個銷冠,要有格局!”
我把購物卡裝好,若有所思的點點頭,轉頭就選擇跳槽。
後來老板帶著眾人求我回去時,我也笑著告訴他們:“各位要有格局,不要對已離職的員工死纏爛打,好嗎?”
1.
我拿著十張購物卡坐在椅子上,聽著耳邊傳來的同事的討論聲,心裏止不住的發涼。
年中剛進入我組的00後實習生史婉月,正拿著最新款的手機走了過來。
“蔣姐,你怎麼不去和同事們一起慶祝啊?”
她的眼神在我身上掃視了一圈後,看到了我手裏的購物卡,拿到手裏後毫不遮掩眼裏的嘲笑。
“呀,蔣姐,你怎麼拿著一遝購物卡啊?我看看......還是十元一張的,難道這就是你的年終獎勵?”
我看著她年輕嬌嫩的臉龐,“對啊,怎麼,你想和我換嗎?”
史婉月把購物卡丟在桌上。
“蔣姐真會說笑,這東西還是你自己留著吧。”
我點了點頭,端起桌子上的酒杯喝了起來。
史婉月見我沒有絲毫的情緒波動,她咬了咬牙,然後大聲說。
“蔣姐,你別生氣啊,要是你是在想要的話,我把我的獎勵給你吧!”
我抬眸看向她,剛想說話就被趕來的老板汪強打斷了。
“怎麼回事?”
史婉月看著走到她身邊的老板和圍過來的同事們,眼裏馬上蓄滿了淚水。
“王總,我隻是看蔣姐自己坐在裏有些無聊,就過來陪她說話,可是蔣姐看到我的獎勵之後就生氣了。”
“我看她這麼生氣,就想著把我獎勵給蔣姐,可她把我罵了一頓,還把您給她的獎勵扔在了地上。”
看著她張口就扯和說來就來的眼淚,我都想給她鼓掌了。
原來這麼會演戲,連我都被耍的團團轉,把自己簽下來的合同轉到她名下幫她度過試用期。
汪強聽完她說的話,不悅的眼神立馬朝我瞪了過來。
“蔣月攬,這一年你拿的獎金夠多了吧?給你購物卡是希望你對自己的生活上點心。”
“而且,一台手機而已,你至於這麼咄咄逼人嗎?你作為銷冠,要有格局!”
圍在身邊的同事們紛紛讚同道
“就是啊,蔣姐你哪的獎金夠多了吧?怎麼連一個新人的獎勵都要搶啊?”
“蔣姐,你一個銷冠格局也太小了吧?”
“這點格局都沒有,難怪今年隻簽了那麼幾個合同。”
那麼幾個合同?
除了給史婉月的,其他的都是上百萬乃至上千萬的合同。
我看著他們義憤填膺的臉,點了點頭。
“嗯,是我格局還不夠大,以後我會向汪總和各位同事,學習一下什麼是大格局。”
汪強有些不滿,但看我一副“你說都對”的表情,他也隻能帶著史婉月轉身離開了。
晚會結束後,我回到出租屋裏。
看著手機備忘錄裏記載這的滿滿的客戶信息,陷入沉思。
自從進了公司之後,為了報答汪強在我最困難的時候伸出的援手,我絲毫不敢鬆懈。
剛開始的時候,根本簽不到訂單,我就熬夜加班查那些總裁的資料,在酒桌上喝到胃出血。
甚至在經期我都要陪著客戶應酬。
可換來的就是一句“要有格局”。
我點開聊天軟件,給獵頭發去了我更新後的簡曆。
要我有格局?好啊,那就看看誰的格局更大。
2.
獵頭很快就給我發來了三家行業頭部的公司,其中就包含了銳科,千萬訂單的合作方。
“蔣小姐,銳科的嚴總看了您的簡曆,想和您聊聊,時間定在複工第一天三點,地點您選。”
“另外兩家也催著要安排麵試,您看要不要優先對接銳科?”
獵頭的消息帶著明顯的興奮。
“行,就先和銳科吧,地點就定在他們樓下的那家咖啡店。”
放下手機後,我看著窗外難得晴朗的天空鬆了口氣。
收假後的第一天,卻沒有這麼輕鬆。
我站在財務室裏,看著汪倩。
“為什麼我的報銷之到了一千?我請嚴總的應酬都花了十萬。”
汪倩嘲諷的看向我。
“你一個普通員工,報銷份額隻有那麼多。”
“趕緊走,這麼小氣,一點格局都沒有,也不知道是用什麼手段當上的銷冠。”
我看著她和汪強有兩三分相似的臉,心底的最後一絲猶豫也消失了。
我點了點頭,轉身離開了財務室。
在我剛回到工位上的時候,汪強走了出來。
他拍了拍手。
“占用大家一點時間,說點事情。”
“雖然我們公司是憑業績說話的,那也不代表就能完全無視公司的規章製度!”
“有個別員工,不僅藐視上級,而且還妄想損害公司的利益!我希望這極個別的員工能把心思放在工作上,不要整天琢磨這些歪門邪道,否則,我將會嚴格按照公司的規章製度來處理!”
汪強離開後,所有人神色各異的看向我。
雖然沒有明說是誰,但是誰都知道汪強說的是我。
我的嘴角忍不住的勾出一抹冷笑。
自從我去年簽下那個訂單之後,汪強就開始針對我了,現在更是變本加厲。
看著桌上零零碎碎的東西,我開始慢吞吞的清理了起來。
直到下午兩點,我的東西清理的差不多了。
把重要的東西裝進從保潔阿姨那裏買來的一個紙箱裏,我抱著東西離開了。
前台林娟看到,有些驚訝。
“蔣姐,你這是......要離職了?”
我搖了搖頭。
“收拾一下東西而已,我下午要出外勤,先走了。”
我先回家換了套衣服,然後趕到了銳科樓下的那家咖啡店。
剛坐下沒多久,一個穿著藏青色西裝的女人就坐到了我對麵。
“你好,銳科的人事總監張薇。”
她沒繞圈子,坐下就把一份薪酬方案推到我麵前。
“底薪是你現在的三倍,提成比例上浮兩個點,團隊你自己挑,另外公司給核心員工配車,期權三年後兌現。”
我沒急著看方案,而是問了她一個問題。
“如果我有這個榮幸能入職貴公司,貴公司不會用‘格局’兩個字來約束員工吧?”
張薇勾唇一笑。
“恕我直言,在銳科,‘格局’從不是用來克扣員工、掩蓋不公的借口。我們堅信,能為公司創造價值的人才,理應得到與之匹配的尊重和回報,這不是格局,是基本的公平。”
看著她眼裏的真誠,我也笑了。
“謝謝貴公司的認可,我的工作交接還需要大概三天的時間,入職時間定在下周一可以嗎?”
張薇點了點頭。
“當然可以,蔣小姐,歡迎加入銳科。”
3.
回到家後,我就給汪強發了離職郵件。
第二天一到公司,汪強就把我叫到了他的辦公室。
“小蔣啊,我知道你還在對年終獎勵和報銷的事情耿耿於懷,但你想想,你去年的提成已經比其他人多不少了,做人要懂得知足,要有格局嘛。”
“這樣吧,我私人給你補上一台17,怎麼樣?”
麵對一臉虛偽笑意的汪強,我隻是淡淡的拒絕了他。
“這就不用了,畢竟我這個星期過完就離職了,汪總你的獎勵還是留個別人吧。”
汪強臉上的笑容消失了,他眼神晦暗的看向我。
“蔣月攬,你這是鐵了心的要走啊?”
我點了點頭。
“我覺得以我的格局,有點跟不上汪總您的。”
“好啊,你要離職我也不攔你。”
我有些意外,汪強居然就這麼讓我走了?
“但是客戶是公司的,所以,你一個客戶都不能帶走,尤其是銳科。”
“交接完之後你就可以離開了,陳總、謝總和銳科你交接給小史,剩下的給一組分了。”
我冷笑一聲,原來在這等著我。
“行啊。”
我轉身離開了汪強的辦公室,把記載著客戶聯係方式的筆記本給了一組的同事們。
他們拿到客戶聯係方式後,眼裏的興奮一覽無餘。
史婉月拿著三個大客戶的資料,看著抱著紙箱的我嗤笑了一聲。
“蔣姐啊,你已經不年輕了,怎麼還因為一點小事就要鬧離職呢?”
“不過你離職了也好,不然你一個人手裏拿著這麼多客戶,壓的整個組都不好過。”
其他同事也紛紛抱怨道。
“就是啊,你一個人就霸占了這麼多客戶,要不是你是組長,這個銷冠也輪不到你。”
“還整天讓我們加班做方案,最後還不是自己把功勞攬走了。”
“對啊,就算沒了你,我們業績照樣第一。”
聽著他們的指責,心底怒氣翻湧。
客戶都是我去談的,方案最後也是我給改好的,沒想到他們居然覺得我是阻礙!
看著他們憤怒又興奮的臉,我忽然沒了解釋的欲望,抱著箱子轉身就走了。
既然這樣,那讓他們看看,客戶到底信的是我蔣月攬和還是信德潤。
4.
在家休息的這幾天,我陸陸續續的接到了那幾個大客戶的電話。
第一個打來電話的是陳總。
他的語氣帶著幾分急切:“蔣小姐,強超那邊說你離職了,讓個實習生跟我對接?我跟你說啊,當初跟強超合作,就是看中你做事靠譜、懂行,換成別人我不放心。你要是換了公司,跟我說一聲,隻要你們公司有相關資質,我把明年的合作全轉到你那去。”
我看著窗外的藍天回道。
“陳總,謝謝你的信任,因為理智的有些匆忙就沒來得及和您溝通,我給您賠不是。”
“我下個星期正式入職銳科,您下周哪天有空提前讓李秘書通知我,我帶著合同來找您就好了。”
陳總有些驚喜。
“蔣小姐入職銳科了啊?那感情好啊,事不宜遲,我下周二就有空。”
“好的,那我下周二下午兩點來您公司商討合作的事情。”
剛掛了電話,謝總的電話就來了。
“喂,蔣小姐,另謀高就也不告訴我一聲,咱們合作不要了啊?”
我有些哭笑不得,連聲道歉。
“是我的錯,離職太倉促,沒提前和謝總說。我下周正式入職銳科,您看周三到周五您那天有時間,我來找您談合作。”
“周三吧,盡快定下來我也安心不是。”
安撫好兩位大客戶後,卻收到了史婉月的信息。
【蔣月攬!你幹了什麼?為什麼客戶都不繼續合作?!】
我反手就把她拉近了黑名單,還有剩下的幾個同事。
看著清理過後的聊天界麵,我覺得手機都幹淨了不少。
周一,我準時到了銳科,張薇親自帶我熟悉公司環境。
接下來兩天,我帶著新的合同去找了陳總和謝總。
周五的會議上,我的名字出現在了投影儀上。
嚴總拍了拍我的肩膀。
“小蔣,這個項目當時就是你代表德潤談下來的,現在就交給你和德潤接洽了。”
看著嚴總信任的眼神,我點了點頭。
可還沒等我代表銳科和德潤對接,就在小區門口見到了汪強和史婉月,還有原來一組的那些同事。
汪強笑著攔住了我的去路。
“小蔣啊,找到工作了嗎?沒找到的話回來上班吧。”
“我給你加一千的工資,另外我私人再給你兩萬的獎勵,怎麼樣?”
見我不說話,汪強身後的史婉月和那些人開口了。
“蔣姐,回來上班吧,不然我這個月沒提成的話,房貸就還不上了。”
“是啊蔣姐,我媽媽還生著病呢,沒有提成的話我就交不出來醫療費了!”
我笑了笑,打斷了他們。
看著汪強那張油膩的臉,字句清晰地說。
“汪總,要有格局,不要帶著你的員工對著已經離職了的前員工死纏爛打,好嗎?”