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我入職遠星資本的第一件事，就是重新設計公司的員工福利體係。

我廢除了一切華而不實、形式主義的團建。

取而代之的，是實實在在的現金補貼、帶薪年假和健康體檢套餐。

下午茶，我聯係了城中最好的甜品店，每天輪換著供應不同的點心、水果和現磨咖啡，無限量供應。

我還設立了一個“員工關懷基金”，用於幫助那些家裏突遭變故的同事。

基金的啟動資金，是我建議陳遠，從收購騰飛科技破產資產的款項裏，專門劃撥出來的一