第4章

全員綁定技能後，部門模擬考核成績突飛猛進。

經理看著我們交上去的完美方案，又驚又喜：

“最近大家進步神速啊！繼續保持！”

他不知道，那些方案是怎麼來的。

用【數據分析之神】的同事，十分鐘就能處理完原本需要三天的工作量。

用【過目不忘記憶術】的，把公司十年所有成功案例倒背如流。

用【人脈網自動生成】的，甚至“預見”了考核官的個人喜好，投其所好地修改了方案方向。

隻有我，成了那個格格不入的異類