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回到辦公室，王姐給我遞過來一杯熱水。

“陳總，這麼做，會不會太過了？”

“我剛看到老高在樓道裏給他老婆打電話，被罵得狗血淋頭，好像那筆錢早就計劃好給孩子交寒假補習班的費用了。”

我喝了口水。

“王姐，我問你，如果這次我妥協了，下次呢？”

“是不是誰在網上一鬧，我就得滿足誰的要求？”

王姐沉默了。

“這盆冷水，必須潑。”

當天下午，張悅又在網上發帖了。

這次，她換了個角度，賣起了慘。

【因為一句吐槽，老板取消了全公司幾百人的年終獎金，我成了公司的罪人，現在所有人都排擠我，我快要抑鬱了。】

下麵配了一張她趴在桌子上，肩膀聳動的照片，看起來很委屈。

評論區又一次被點燃。

“這老板格局也太小了吧？因為一句話就取消幾百人的福利？”

“這是職場霸淩！典型的殺雞儆猴！”

“心疼小姐姐，你沒錯，錯的是那個黑心老板！”

新的輿論風暴，比上一次來得更加猛烈。

公司的電話被打爆了，全是來罵我的。

合作方也打來電話，隱晦地表示了擔憂。

有本地電視台的記者聯係我，說想就【無良資本家壓榨員工】這個話題，對我進行一次專訪。

王姐急得像熱鍋上的螞蟻。

“陳總，現在怎麼辦？事情越鬧越大了！”

我看著電腦上那些不堪入目的辱罵，眼神越來越冷。

“記者？想采訪我？”

“好啊。”

我嘴角勾起弧度。

“告訴他們，我接受采訪。”

采訪定在第二天下午，就在我的辦公室。

記者是個年輕姑娘，帶著一個攝像師，一進來就咄咄逼人。

“陳總，你好，我是城市前沿的記者。”

“我們接到大量網友爆料，稱貴公司無故取消了員工的年終獎金，隻用廉價的禮盒敷衍，請問情況屬實嗎？”

她的問題充滿了引導性。

我示意她坐下。

“不屬實。”

我平靜地回答。

“第一，公司取消的不是年終獎金，是春節紅包福利。”

“第二，取消也不是沒理由的。”

記者顯然不信。

“可據我們了解，貴公司往年都有發放000元現金紅包的傳統，為什麼今年突然取消？這難道不是變相克扣員工福利嗎？”

“當然不是。”

我從抽屜裏拿出了一份打印好的文件，遞給她。

“這是我們公司一位新員工，在社交媒體上發布的帖子，以及下麵的部分評論。”

記者接過文件，正是張悅那條【發了個空氣】的帖子。

她的表情微妙。

我繼續說。

“這位員工認為，我們公司沒有發年貨，我是個摳門的老板。”

“為了回應員工的期待，我們才緊急采購了一批實體年貨禮盒，以滿足員工‘拿不動’的願望。”

“我們公司是為了關懷員工，怎麼會是克扣？”

記者被我噎了一下。

她顯然沒想到我會這麼坦然地承認事情的起因。

她很快調整了思路。

“即便如此，用價值一兩百的禮盒，去替換3000元的現金紅包，這中間的差價，是不是太大了點？難怪員工們會覺得您是在削減福利，借機省錢。”

這個問題很尖銳。

辦公室外，許多員工都悄悄扒在門縫和玻璃牆邊，緊張地看著裏麵。

我笑了笑。

“誰告訴你，我隻準備了禮盒？”

說著，我站起身，走到了辦公室角落的一個保險櫃前。

輸入密碼，打開了櫃門。