1.職場老油條竟是技術大牛



全員大會上，新來的副總裁指著我的鼻子:

“周林，十五年了還是高級工程師，你不覺得丟人嗎?”

“過去三個月你從沒加班，代碼提交量部門倒數第一。”

“你這種人，就是公司的蛀蟲!”

我放下保溫杯，看著他:

“行，那我走。”

三天後，公司係統全麵崩潰。

他打來電話，聲音都在抖:“周林!你開個價!求你回來!”

我笑了:“不好意思，我明天要去你們競爭對手那裏當CTO了，年薪三百萬。”

1

早上九點，我踩著點刷卡進公司。

幾個年輕人在聊昨晚加班到幾點。

“淩晨兩點才走。”

“我三點，改了一夜bug。”

他們看了我一眼，眼神裏帶著鄙夷。

我知道他們在想什麼。

老周，公司最廢的員工，四十歲了還是個工程師，十年沒升過職。

電梯到了。

我端著保溫杯走到工位，打開電腦：

【自動化任務執行完畢:今日數據報表已生成，Bug修複3個，代碼優化2處，預計為公司節省人力成本8小時】

我瞥了一眼，鎖屏。

這些活，我在地鐵上就幹完了。

上個月寫的腳本跑得很穩，基本不用管。

“老周又開始摸魚了。”

身後傳來聲音。

是技術部的小陳，25歲，去年校招進來的。

我沒理他，打開瀏覽器，刷起了短視頻。

“周工，上周的需求做完了嗎?”

產品經理小王站在我工位旁，皺著眉。

“做完了。”

“在哪?”

我打開郵件，指了指。

“昨天下午五點發你的。”

小王愣了一下，點開看。

“哦...行吧。”

語氣裏滿是意外。

他大概以為我會拖到今天。

實際上那個需求我二十分鐘就搞定了，隻是故意壓到下班才發。

發太早，他們會以為太簡單，下次給我加量。

我端起茶杯，繼續刷視頻。

2

中午十一點半。

準時起身，去食堂。

路過會議室，我看到了一張陌生的臉。

西裝筆挺，大背頭，說話時手指不停敲桌子。

旁邊坐著HR總監，正在記筆記。

“新來的領導?”

食堂打飯的王姐問我。

“不知道，沒見過。”

“聽說是空降的副總裁，要搞什麼改革。”

王姐壓低聲音，“昨天就開了三個人了。”

“哦。”

我端著飯找了個角落坐下。

手機又震了。

【警告:公司內網出現異常訪問，疑似新裝監控軟件】

我眉頭一皺。

打開後台看了看。

好家夥，全員電腦都被裝了監控。

鍵盤記錄、屏幕截圖、瀏覽記錄，全監控。

我笑了。

想監控我?

三分鐘後，我的電腦在監控係統裏顯示:正在認真寫代碼，效率極高。

實際上我還在刷手機。

虛擬機+腳本模擬，這點小手段十五年前就玩膩了。

下午兩點。

全員大會通知。

所有人到一樓大會議室集合。

我最後一個進去，找了個最後排的角落。

台上，那個西裝男開始講話。

“我是新來的副總裁，林銳。”

“從今天起，我會對公司進行全麵整頓。”

他目光掃過全場。

“我看了看數據，公司技術部三十二個人，但效率極低。”

“有些人，拿著工資，幹著最少的活。”

“這種現象，必須改變。”

我喝了口茶。

繼續聽。

“從今天開始，所有人的電腦將安裝監控軟件。”

“每天的代碼行數、工作時長、Bug數量，全部納入考核。”

“連續兩周考核墊底的，直接辭退。”

會議室裏一片嘩然。

“另外，取消所有彈性工作製，早九晚九，周六必須來。”

“遠程辦公?不存在的。我要看到你們在工位上。”

有人舉手想問問題，被他揮手打斷。

“沒有為什麼，這是製度。”

“不想幹，現在就可以走。”

他說完，目光落在了我身上。

大概是因為我還在喝茶。

“後排那位，你叫什麼?”

“周林。”

“工號多少?”

“TEC-2009-007。”

他愣了一下。

“2009年入職?”

“嗯。”

“十五年了，還是高級工程師?”

“是。”

他笑了，很不屑的那種。

“十五年原地踏步，你不覺得丟人嗎?”

我放下茶杯。

“還行。”

“還行?”他提高了音量，“你知道現在校招生兩年就能升高工嗎?”

“知道。”

“那你還好意思坐在這?”

我看著他。

“製度沒說高工不能坐著吧?”

會議室裏有人憋著笑。

林銳臉色一沉。

“周林是吧，我查過你的考勤。”

“過去三個月，你從來沒加過班，每天準時下班。”

“代碼提交量，部門倒數第一。”

“你這樣的人，就是公司的蛀蟲。”

我沒說話。

他繼續:“從今天起，你是重點觀察對象。”

“兩周後，如果考核還是倒數，就收拾東西走人。”

“明白了嗎?”

“明白。”

我點點頭。

很平靜。

他大概以為我會反駁，或者慌張。

見我這麼淡定，反而有些意外。

“散會。”

3

路過講台時，林銳叫住我。

“周林，你好自為之。”

“我這個人，最看不慣混日子的。”

“好。”

我轉身出門。

回到工位。

小陳已經在群裏發消息了。

“林總威武!就該整頓這些老油條!”

“支持!憑什麼我們加班，有些人摸魚?”

“代碼行數考核太對了，幹多少活一目了然!”

我看著這些消息，笑了。

代碼行數考核?

上次用這個考核的公司，現在墳頭草三米高了。

我打開監控軟件的後台。

看了看林銳的權限設置。

嘖。

最高管理員權限，可以看所有人的數據。

但他不知道，這套監控係統，就是我五年前寫的。

當時CTO讓我做一個“員工行為分析係統”，美其名曰提高效率。

我做了。

但我留了後門。

所有的監控數據，最後都會經過我的服務器中轉。

想看什麼，我說了算。

我想了想，給林銳的賬號做了點小調整。

從明天開始，他看到的數據，會非常“真實”。

真實到他自己都信。

下班時間到了。

我準時關電腦，起身。

“老周，你就不怕被開除?”

小陳在旁邊陰陽怪氣。

“還好。”

“林總都點名了，你還這麼囂張?”

我看了他一眼。

“我幹完活了，為什麼不能下班?”

“你幹什麼了?我看你一天都在刷視頻!”

“那是你看到的。”

我拎起包，轉身離開。

身後傳來他的冷笑。

“裝什麼裝，兩周後等著收拾東西吧。”

電梯裏。

我打開手機，看了眼後台數據。

【今日為公司節省人力成本23小時，修複關鍵Bug 7個，優化核心算法效率提升40%】

這些活，如果讓小陳他們做，至少要一周。

但他們永遠不會知道。

因為我的代碼，都藏在自動化腳本裏。

沒有署名，沒有提交記錄，靜靜運行了十五年。

地鐵上。

我刷著手機。

看到公司內網有人發帖。

標題:【林總說得對，該整頓老油條了】

點進去，一片叫好。

“支持!老員工仗著資曆，什麼都不幹!”

“代碼行數考核太棒了，再也沒人能渾水摸魚!”

“我猜周林兩周後就滾蛋了，哈哈哈!”

我翻到最後一條評論。

發帖人是小陳。

我關掉手機，靠在座位上。

讓他們鬧吧。

反正兩周後，第一個跪下的，不會是我。

到家。

我打開電腦，看了眼公司的係統架構圖。

六十三個核心模塊，四十一個是我寫的。

剩下的二十二個，依賴我的底層框架。

如果我停掉自動化腳本...

不到一周，整個公司就會癱瘓。

但我不會這麼做。

至少現在不會。

手機響了。

是獵頭。

“周工，上次說的那個offer，您考慮得怎麼樣?”

“CTO，年薪三百萬，期權另算。”

“再等等。”

“好的，那我們保持聯係。”

掛了電話。

我打開冰箱，拿出兩個雞蛋。

今晚做個番茄炒蛋。

生活嘛，簡單點挺好。