“有的時候甚至可以動用一些手段,分化他們彼此之間的關係,讓他們之間形成良性的競爭,這樣就能最大限度的解決掉問題。”
現代的大公司管理製度放在這個時代,那絕對是非常好用的。
底薪+獎金+考核+末位淘汰製度。
他就不相信沒辦法調動這些官員的積極性。
還想要屍位素餐,還想要貪腐,根本就沒有這樣的問題。
“繼續說,咱想要聽聽你想了什麼辦法。”
“底薪+獎金+考核+末位淘汰製度。”
“???”
“
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